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1，人力資源管理師與助理人力資源管理師有什么區(qū)別（1）級別不同：人力資源管理的考試一共分為四級，分別是高級人力資源管理師（一級），人力資源管理師（二級），助理人力資源管理師（三級），和人力資源管理員（四級）。（2）報考條件和考試難度不同。人力資源管理師條件：碩士畢業(yè)2年、本科畢業(yè)5年、人力三級證4年、有3級+本科+3年工作、從事本職業(yè)工作滿13年）助理人力資源管理師報考條件：：在校大學(xué)生本科大三后半學(xué)期、大專大二后半學(xué)期、或從事本職業(yè)工作滿6年、大專+3年工作）人力資源管理師考三門科目，難度更大，有一門面試論文和兩門筆試（有些地區(qū)是上機(jī)考）。助理人力資源管理師考兩門，不需要寫論文或者面試。都是人力資源和社會保障部發(fā)證，權(quán)威度和含金量都是一樣的，只是級別的高低。級別不同【助理人力資源師，人力資源管理師與助理人力資源管理師有什么區(qū)別】

2，請問助理人力資源師的教材有哪些人力資源管理師基礎(chǔ)助理人力資源管理師還有一本考試大綱

3，助理人力資源管理師考下來有用嗎其實(shí)助理人力資源管理師沒什么用，過幾年準(zhǔn)備考人力資源管理師或高級人力資源管理師才好找工作，最好讀個人力資源專業(yè)本科，并且從事企業(yè)幾年的行政工作熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 熟悉人力資源至少三個模塊的操作技能、精通薪酬福利、績效管理模塊的理論和實(shí)務(wù)操作; 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、親和力、應(yīng)變能力、溝通能力及書面表達(dá)能力; 電腦操作熟悉，熟練使用辦公軟件、人事管理軟件。我個人覺得這個證書有沒有用的話，是取決于自己的，因?yàn)橐鶕?jù)你個人的興趣愛好和你將來是否會從事這方面的工作啊。不過人力資源師證書是行業(yè)從業(yè)人員的許可證，是國家實(shí)行的法定職業(yè)許可制度。但是這個報考是有年齡和工作經(jīng)驗(yàn)限制的喲，如果不能達(dá)到的話是不能報考的，而且一般情況下，勞動和社會保障不是不受理個人報名的，建議你還是報一個培訓(xùn)班吧，不僅可以學(xué)到知識，而且可以保證你的通過率的問題。如果您還有不懂的可以加我哦：1206497078，隨時歡迎您的咨詢。

4，助理人力資源管理師實(shí)操考試是什么助理人力資源管理師即人力資源管理師三級，一共考兩門，理論知識（包含單選和多選，要重點(diǎn)看課本和做題）和技能考核，一般包括判斷題、簡答題、計算題、案例分析題和方案設(shè)計五大類型。在校大三、大四學(xué)生就可以報考，但是要學(xué)校開具的在校證明。一般通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報名，因?yàn)閭€人報名相對復(fù)雜，但是個人報名不參加培訓(xùn)也是可以的。具體的可以問一下你的學(xué)校老師或者當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心。助理人力資源管理師考試分兩部分，基礎(chǔ)知識和技能，基礎(chǔ)知識都是客觀題，技能就是主觀題；只要多看幾遍書和多做歷年的真題，通過考試是不成問題的。www.yuloo.com這個我常去。管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。企業(yè)人力資源管理職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）你所問的助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，助理人力資源管理師鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，2012年上半年考試時間為5月20日，下半年考試時間為11月18日。實(shí)操考試就是實(shí)際操作能力的考試，涉及企業(yè)管理，人員調(diào)配，績效考核三大塊內(nèi)容！這部分想要詳細(xì)了解，就去報考機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。5，助理人力資源管理師怎么樣助理人力資源管理師就是三級人力資源管理師，拿到證書以后可以從事相關(guān)的工作，做人事助理等都是可以 ?，F(xiàn)在就業(yè)前景也非常好，證書的含金量也非常的高，主要是現(xiàn)在考試的人多，但是真正學(xué)習(xí)通過考試的就少了。凱若的老師講，現(xiàn)代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內(nèi)容。在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置. 工作穩(wěn)定、薪酬持續(xù)走高，使想進(jìn)入人事部門的人越來越多，取證熱繼續(xù)升溫。人力資源管理工作也成為職場上的“明星職業(yè)”如果拿到證書，那真是錦上添花。你好！凱若的老師講，現(xiàn)代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內(nèi)容。在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置. 工作穩(wěn)定、薪酬持續(xù)走高，使想進(jìn)入人事部門的人越來越多，取證熱繼續(xù)升溫。人力資源管理工作也成為職場上的“明星職業(yè)”如果拿到證書，那真是錦上添花。如有疑問，請追問。不要聽某些機(jī)構(gòu)的誘惑：什么“想從事人事方面的工作必須要有這個證”之類的，沒有的事??！都是市場化了！每個企業(yè)招聘有自己的要求?。?yīng)試教育，沒什么意思，起到錦上添花的作用，最主要的，還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 。助理人力資源管理師是人資的三級，挺好的，現(xiàn)在想從事人事方面的工作必須要有這個證。從今年開始報考條件也越來越嚴(yán)格了，對這個證書的含金量要求越來越高。6，助理人力資源管理師一個有否決權(quán)一個有建議權(quán)2006年人力資源管理職業(yè)資格中華人民共和國勞動部和社會保障部于2001年8月3日批準(zhǔn)實(shí)施了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 ?，F(xiàn)有職業(yè)資格等級鑒定為四、三、二級，分別為“人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師” 。每年二次，考試時間分別為5月、11月 ?？荚嚭细裾?，由國家勞動和社會保障部核發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該證書全國通用，是求職、任職的資格憑證。在職專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)的課時，計入繼續(xù)教育課時，以作為日后評定職稱的依據(jù) 。附件一：人力資源管理人員鑒定申報條件（一）人力資源管理員（具備以下條件之一者）： 1、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書； 2、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書； 4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（二）助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）： 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。3、具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。4、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。5、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作4年以上。6、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。7、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。（三）人力資源管理師（具備以下條件之一者）： 1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。3、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。4、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。5、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。6、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。助理人力資源管理師與人力資源管理師屬于兩個等級，一個是初級一個是中級職稱7，人力資源的考證條件是什么人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)：1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。人力資源管理師主要是從事員工招聘選拔、績效考核，薪資福利管理以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，是企業(yè)所必需的部門，可以說人力資源管理是支撐企業(yè)的整體運(yùn)營。人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的，考試時間是每年的5月份和11月份，具體情況可能會根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨兴{(diào)整。報考條件：一、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。二、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。三、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。四、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。8，助理人力資源管理師能從事什么工作助理人力資源管理師資格證考出后，可以從事小型公司或者工廠的人事主管；中等規(guī)模或以上的企業(yè)或者外資企業(yè)的人事助理或者行政助理；還有就是獵頭公司或者人才中介的管理培訓(xùn)師等 ?？紓€中級人力資源管理師怎么樣呀，我聽說衡水學(xué)院對過志興齋二樓新希望教育請你去所在地的勞動和社會保障局咨詢，他們有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 。助理人力這要看用人單位的編制、你所從事的工作、以及單位對你的工作信任度。我的一個朋友當(dāng)初在凱若報名參加人力師三級的培訓(xùn)考試，拿到證。由于工作的努力，現(xiàn)在已經(jīng)是部門主管，去年直接參加人力師的高級考試，又通過了。2006年人力資源管理職業(yè)資格中華人民共和國勞動部和社會保障部于2001年8月3日批準(zhǔn)實(shí)施了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。現(xiàn)有職業(yè)資格等級鑒定為四、三、二級，分別為“人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師” 。每年二次，考試時間分別為5月、11月 ?？荚嚭细裾?，由國家勞動和社會保障部核發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該證書全國通用，是求職、任職的資格憑證。在職專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)的課時，計入繼續(xù)教育課時，以作為日后評定職稱的依據(jù) 。附件一：人力資源管理人員鑒定申報條件（一）人力資源管理員（具備以下條件之一者）： 1、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書； 2、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書； 4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（二）助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）： 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。3、具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。4、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。5、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作4年以上。6、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。7、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。（三）人力資源管理師（具備以下條件之一者）： 1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。3、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。4、取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。5、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。6、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。