謝邀！這個(gè)問(wèn)題，本人認(rèn)為，企業(yè)文化、企業(yè)制度，雖說(shuō)二個(gè)概念，但彼此間存在，相輔相成、密切聯(lián)系的關(guān)系！為什么這樣講呢？如新創(chuàng)企業(yè)前，可以講從零開始，首先要有創(chuàng)業(yè)金的來(lái)源，然后組織人力、進(jìn)行規(guī)劃、新項(xiàng)目的誕生，從中這里需很長(zhǎng)的時(shí)間(市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)算結(jié)果、技術(shù)攻關(guān)……)看其結(jié)果成功率高、才能真正確定，在項(xiàng)目落實(shí)的同時(shí)，組織一支高素質(zhì)的管理人員隊(duì)伍，從中落實(shí)必要的規(guī)章制度，正如題主所言、制度是人為產(chǎn)生的，實(shí)際上也是為企業(yè)的向前發(fā)展、用來(lái)約束人為的不足，每當(dāng)一個(gè)企業(yè)，大踏步向前邁進(jìn)、最后取得顯著成績(jī)！從中要經(jīng)過(guò)干群同甘苦、共患難、奮力拚博才能成功！從而形成了企業(yè)文化！因此講企業(yè)制度是方向盤、指揮前進(jìn)方向！企業(yè)文化是前進(jìn)過(guò)程中的、最佳結(jié)果！二者是緊密關(guān)聯(lián)的！當(dāng)然這是個(gè)人的見解，如不當(dāng)之處、請(qǐng)見諒！ 。
為什么有人說(shuō)企業(yè)文化是自然產(chǎn)生的，企業(yè)制度是人為產(chǎn)生的？
【入黨介紹人制度是怎么形成的,什么是公司制度形成的】
謝邀！這個(gè)問(wèn)題，本人認(rèn)為，企業(yè)文化、企業(yè)制度，雖說(shuō)二個(gè)概念，但彼此間存在，相輔相成、密切聯(lián)系的關(guān)系！為什么這樣講呢？如新創(chuàng)企業(yè)前，可以講從零開始，首先要有創(chuàng)業(yè)金的來(lái)源，然后組織人力、進(jìn)行規(guī)劃、新項(xiàng)目的誕生，從中這里需很長(zhǎng)的時(shí)間(市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)算結(jié)果、技術(shù)攻關(guān)……)看其結(jié)果成功率高、才能真正確定，在項(xiàng)目落實(shí)的同時(shí)，組織一支高素質(zhì)的管理人員隊(duì)伍，從中落實(shí)必要的規(guī)章制度，正如題主所言、制度是人為產(chǎn)生的，實(shí)際上也是為企業(yè)的向前發(fā)展、用來(lái)約束人為的不足，每當(dāng)一個(gè)企業(yè)，大踏步向前邁進(jìn)、最后取得顯著成績(jī)！從中要經(jīng)過(guò)干群同甘苦、共患難、奮力拚博才能成功！從而形成了企業(yè)文化！因此講企業(yè)制度是方向盤、指揮前進(jìn)方向！企業(yè)文化是前進(jìn)過(guò)程中的、最佳結(jié)果！二者是緊密關(guān)聯(lián)的！當(dāng)然這是個(gè)人的見解，如不當(dāng)之處、請(qǐng)見諒！ 。
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