所以一般月報省略了那些日常的、重復(fù)性的工作，留下的都是當(dāng)月的考核節(jié)點，突發(fā)性事件，或者需要公司重點關(guān)注的問題，大部分月報是要在高層會議上進(jìn)行匯報的，對于內(nèi)容干貨的要求可想而知 。而我們的月報、周報、日報，就要根據(jù)月度計劃來整理分解，記錄每月、每周、每日的工作計劃、完成情況或數(shù)據(jù)、未完成原因、需協(xié)調(diào)或領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助事宜、風(fēng)險提示、等等 。
如何寫好工作日報，周報，月報？
【如何寫好工作日報,工作月報怎么寫】相比較長篇大論的文字報告，一般領(lǐng)導(dǎo)更喜歡表格數(shù)據(jù)外加簡明扼要的重點強調(diào) 。首先，關(guān)于內(nèi)容 。日報、周報、月報都屬于基礎(chǔ)匯報，往往大公司都有自己的一級計劃、二級計劃、三級計劃，各級計劃逐級考核，而我們首先要做的是將最貼近自己層級考核的那版計劃拿到手，然后摘出與自己相關(guān)的那部分計劃，在根據(jù)整體計劃分解為年度計劃、季度計劃，再由季度計劃分解為月度計劃 。
而我們的月報、周報、日報，就要根據(jù)月度計劃來整理分解，記錄每月、每周、每日的工作計劃、完成情況或數(shù)據(jù)、未完成原因、需協(xié)調(diào)或領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助事宜、風(fēng)險提示、等等 。其次，關(guān)于展現(xiàn)形式 。一般公司報告除了國企有央企的喜歡文檔，私企的大部分都是PPT的形式進(jìn)行匯報，而在PPT中，我比較喜歡將各種報告內(nèi)容做成圖表形式，有些會加上餅狀圖或柱形圖，可以很清晰的向領(lǐng)導(dǎo)展示各項數(shù)據(jù)情況，在完成不好或者未完成的地方標(biāo)注具體原因或需要得到的協(xié)助，在風(fēng)險提示項會用亮色的標(biāo)識號注明，讓領(lǐng)導(dǎo)可以重點關(guān)注到，這樣可以一下子就清楚這篇報告重點需要關(guān)注的地方 。
最后，關(guān)于三種報告的特點劃分 。日報是一種日常工作的匯報，其主要目的其實是對各自工作的一個時間管理，如果當(dāng)日沒有什么突發(fā)或者重大事件，領(lǐng)導(dǎo)們一般只是看下大概，并不會細(xì)究 。周報往往是一個部門的重點關(guān)注，一般一個周期的時間是可以達(dá)成某個結(jié)果、完成某個任務(wù)或者某個任務(wù)的某個節(jié)點的，所以周報對于部門工作的達(dá)成率會有一定的影響，里面涉及到的都是部門的重點工作和重大節(jié)點，部門領(lǐng)導(dǎo)會重點關(guān)注這個報告 。
而月報一般就到公司運營或者管理層級了，到了這個層級一般會對各部門安排月度任務(wù)，開始涉及到考核了 。所以一般月報省略了那些日常的、重復(fù)性的工作，留下的都是當(dāng)月的考核節(jié)點，突發(fā)性事件，或者需要公司重點關(guān)注的問題，大部分月報是要在高層會議上進(jìn)行匯報的，對于內(nèi)容干貨的要求可想而知 。所以，明確了以上幾點，差不多就可以做出一份及格分的報告了，另外再加一些PPT的技術(shù)，給自己的報告加加分 。
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