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這家公司招聘背后有啥貓膩 聯(lián)通公司招聘

中國(guó)聯(lián)通分公司校園招聘要不要入坑?

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【這家公司招聘背后有啥貓膩 聯(lián)通公司招聘】三大運(yùn)營(yíng)商現(xiàn)在都在走下坡路,聯(lián)通作為其中一員,當(dāng)前的狀況屬于典型的雞肋,比上不足比下有余,談不上坑,也說(shuō)不上好,要不要入局取決于你有沒(méi)有更好的選擇 。如果有更好的選擇,比如去煙草、電力,或者考上公務(wù)員,可以不用考慮聯(lián)通 。反之,去聯(lián)通也無(wú)妨 。像聯(lián)通這樣的國(guó)企,在省級(jí)以上公司還是不錯(cuò)的,工資待遇干不說(shuō),晉升空間也大 。
最吃虧的是市縣兩級(jí)公司,受網(wǎng)點(diǎn)收縮及大環(huán)境的影響,近幾年工資待遇一直在走下坡路,加上各種考核指標(biāo)帶來(lái)的工作壓力,使得其不再像過(guò)去那樣具有優(yōu)勢(shì)和吸引力 。特別是基層員工,某種程度來(lái)說(shuō),拿到的工資也僅是夠過(guò)日子而已 。以小公所在的西部三線城市為例,聯(lián)通一線員工工資拿到手基本上在四千左右,屬于中等水平,大致和公務(wù)員相當(dāng),但其付出遠(yuǎn)超公務(wù)員,很多員工的上班模式基本上是常年866 。

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