1. 首頁 > 云知道 > >

如何安慰icu綜合癥病人,讓ICU病人重拾生的希望( 三 )

如何云知道


第一，休假影響 。按照機關事業單位工作人員帶薪休年假實施意見，機關事業單位工作人員有五種情形不得享受年休假待遇，其中一種情形就包括請病假 。比如工作滿1年不足10年的，請病假累計超過2個月；工作滿10年不滿20年，請病假累計超過3個月；工作20年以上，請病假超過4個月以上，均不得休年假 。第二，待遇影響 。按照國家機關工作人員病假期間生活待遇規定，長期請病假工資待遇是會受到影響的 。
一般來說，請病假在超過兩個月內，日常工資不受影響，年度績效要按規定減扣，減扣辦法依據時間標準執行；請病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月開始按照工作年限標準減發工資，比如工作不滿十年的，發90%工資，超過十年的，工資照發；請病假超過六個月以上的，工作不滿十年發70%，滿十年以上的，發80%，其他績效待遇參照標準核發 。
【如何安慰icu綜合癥病人,讓ICU病人重拾生的希望】第三，評優評先待遇 。公務員如果請病假時間太長，比如超過一個月或兩個月以上，除非后來有重大貢獻，否則一般不會納入當年單位評優評先序列，在晉升等方面或多或少會受到一定影響 。以上是按規定羅列的病假“后遺癥”，屬于理論層面的 。實際上，公務員出現長期病假在多數地區多數案例都可以正常領工資福利，包括績效獎勵在內，這也是不爭的事實 。

推薦閱讀