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招聘陷阱多


招聘陷阱多



【招聘陷阱多】招聘陷阱多 哪些職業(yè)崗位是陷阱?
招聘陷阱多 , 哪些職業(yè)崗位是陷阱?
借招聘程序員“順手牽羊” 。
一家軟件公司以招聘程序員為名 , 在“筆試”中要求求職者編寫程序 , 8名求職者的試題各不相同 , 但8段程序恰巧合成了一個項目 , 考試結果則是無一人被錄用 。 專家建議 , 在不能判斷招聘方真實意圖的情況下 , 求職者應注意自己留存一份勞動成果 , 要求招聘方簽字證明 , 避免落入“智力陷阱” 。
借計件制工種“趁火打劫” 。
一家工具廠招用鉗工 , 約定月工資為750元 , 根據(jù)計件數(shù)量支付報酬 , 在上海最低工資標準上調后 , 工人提出加薪 , 但企業(yè)解釋稱“最低工資標準不適用于計件工” 。 專家提醒 , 員工可對勞動定額標準過高的企業(yè)向勞動部門投訴 。
招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒” 。
施某到一家公司應聘期貨交易員 , 公司表示當即錄用 , 并要求他付2萬元開戶操作作為培訓 , 待他付費開戶后就不聞不問不予錄用 。
要求“上崗前先繳費培訓” 。
一家廣告公司招聘檔案文員職位 , 面試中要求應聘者先到某某職校付費參加培訓 , 考核后合格方可錄用 , 但培訓結束后卻告知條件不符、崗位已滿 , 不予錄用 。
“無中生有”騙取匯款 。
一家公司通過電子郵件欺騙上網(wǎng)求職者 , 告知“聘用你為經(jīng)理助理” , 月薪5000元 , 同時稱“公司在外地 , 希望匯款200元至公司賬號 , 表示應聘誠意” 。 求職者匯款后就再也聯(lián)系不上這家公司 。
以“見習崗位”為名“渾水摸魚” 。
一家公司招聘網(wǎng)絡管理員崗位 , 明確表示月薪為2000元 , 但招聘后卻與員工簽訂“見習協(xié)議” , 每月僅支付504元的“見習補貼” 。 專家指出 , 發(fā)布見習崗位的用人單位必須具有勞動保障部門見習基地資質 , 否則不得發(fā)布所謂的見習崗位 。
以“考試需買復習資料”為名 , 實則變相售賣產(chǎn)品 。
一家公司要求應聘者支付250元購買“公司資料光盤” , 背熟后參加考試 , 考試合格方可錄用 。 勞動者辛苦復習之后 , 卻發(fā)現(xiàn)考試與光盤中資料毫無關系 , 白白花錢 。
“偷梁換柱”招保險代理 。
一家廣告公司招聘“儲備人員”崗位 , 但在面試中不斷詢問應聘者營銷能力等情況 , 并介紹保險方面的業(yè)務 。 事實上 , 這家企業(yè)是代理一家保險公司招聘保險業(yè)務員 , 為吸引求職者而發(fā)布較為動聽的崗位名稱 。 對此 , 專家建議 , 求職者可在面試中多了解應聘崗位的實際工作內(nèi)容 。

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