關(guān)系維護(hù)我們要維護(hù)的不僅僅是客戶關(guān)系，還有供應(yīng)商關(guān)系，下面幾個方面可以參考，年度供應(yīng)商回訪，一般是采購負(fù)責(zé)人或者供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人帶隊，通常要討論大方向，年度需求，價格支持，賬期支持等 。月度和供應(yīng)商的供應(yīng)保障會議，一般有采購負(fù)責(zé)人，計劃部負(fù)責(zé)人，研發(fā)和工藝根據(jù)需求參加，討論下個月的物料需求，已下達(dá)訂單的交付情況，供應(yīng)商的成品庫存，原材料庫存情況，公司的戰(zhàn)略采購目標(biāo)，關(guān)鍵物料保證等信息確認(rèn)，分享供需信息 。
做制造業(yè)供應(yīng)商品質(zhì)管理工作4年，該如何發(fā)展？怎樣才能提高一個層次？
做品質(zhì)管理是個能鍛煉人的職業(yè) 。供應(yīng)商品質(zhì)管理雖然只是企業(yè)品質(zhì)管理的一部份，但也處在品質(zhì)管理鏈條的源頭 。不論是對供應(yīng)商的溝通談判還是產(chǎn)品檢測，都有一定的專業(yè)技能在內(nèi) 。已經(jīng)在此崗工作了幾年的你，相信工作經(jīng)驗已經(jīng)足夠，只是還沒有得到晉升，所以遇到發(fā)展瓶頸 。以我個人來看，你先對自己職業(yè)做個規(guī)劃 。從自身條件，部門狀況，公司及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向等內(nèi)外因素進(jìn)行分析 。
【你是這樣管理供應(yīng)商嗎,如何管理供應(yīng)商】如果選擇繼續(xù)在本公司發(fā)展，可考慮從橫向或縱向二個方向突破，以進(jìn)入更高職位 。縱向晉升的話，則選擇范圍小的多 。只有提升專業(yè)能力，溝通好內(nèi)部關(guān)系，有機會向品質(zhì)經(jīng)理，品質(zhì)總監(jiān)類崗位發(fā)展 。橫向發(fā)展的話，則選擇范圍廣闊 。擴大你的交流圈子，多學(xué)習(xí)跨部門的知識技能，公司一旦有其他高職位空缺，可毛遂自薦 。比如可轉(zhuǎn)生管或采購等 。
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