為什么醫(yī)院里很少看到45歲以上的護(hù)士？
走入一個科室，一眼看起來，全是年青的護(hù)士，基本上看不見年齡非常大的護(hù)士 。就拿人們科室而言，年齡較大就數(shù)護(hù)士長-1979年的，再就是人們帶教教師-1976年的，除開5個80后，其他全是90后，并且人們醫(yī)院還較為留受得了護(hù)士，假如是難留護(hù)士的醫(yī)院，低齡化更比較嚴(yán)重 。還記得3年里我見習(xí)的一個醫(yī)院，非常難留人，科室工作中2年左右的就能夠帶學(xué)員，除開護(hù)士長和帶教的年齡大些，絕大多數(shù)全是年青的90后 。
怎么會出現(xiàn)這種情況，這些40歲左右的護(hù)士干什么來到？難道說護(hù)士確實(shí)只有吃青春年少飯，老了就離職回家？最先，實(shí)際上許多40歲左右的護(hù)士還要科室第一線，假如是市區(qū)較為正規(guī)的醫(yī)院會碰到大量，她們在科室承擔(dān)一定職位，例如護(hù)士長、護(hù)士長助理員、總帶教等，他們由護(hù)士職位漸漸地向行政部門職位遷移，不用倒班，可是他們擔(dān)負(fù)全部科室的醫(yī)護(hù)每日任務(wù) 。
次之，年齡大的護(hù)士被調(diào)往消毒供應(yīng)室或醫(yī)院門診那樣的科室，不用在臨床醫(yī)學(xué)第一線奔忙 。也有一種方式，就是說換崗，轉(zhuǎn)為醫(yī)務(wù)部、醫(yī)務(wù)科、大夫助理員等職位，盡管會悠閑點(diǎn)，可是一般薪水沒有臨床醫(yī)學(xué)拿的高 。也有一部分護(hù)士會離職，去一些小醫(yī)院乃至社區(qū)醫(yī)院，在那邊總結(jié)會更輕輕松松 。還記得有一位32歲的朋友，生了小孩就找了一家高校的二甲醫(yī)院 。
最終，也有一部分護(hù)士會改行，完全擺脫醫(yī)院 。我姐在農(nóng)貿(mào)市場賣鹵味，我常常去她家中幫助，她鄰居有間賣服裝的，是同濟(jì)的一名護(hù)士，一邊賣服裝一邊帶娃 。是我很多朋友，也由于生孩子以后不到上班，要不去輕輕松松的小醫(yī)院，要不改行了 。這里我不愿意欺詐大伙兒，并非說護(hù)士生孩子也不適合回來上班了，絕大多數(shù)護(hù)士哺乳假之后還會回來上班的，僅僅在醫(yī)院上班的護(hù)士，就較為少兼具到小孩 。
【Zyxel合勤科技產(chǎn)品推廣會在京舉行,zyxel】我的小孩子恰好一歲，小孩子四個半月就要上班了，那時候小孩不愿吸玻璃奶瓶，我每晚8點(diǎn)才進(jìn)家，小孩肚子餓21天，用湯勺喂才肯喝奶，做為一護(hù)士媽媽，辛酸的不好，還行堅持不懈回來了 。如今依然堅持不懈在臨床醫(yī)學(xué)第一線，即然挑選了那份崗位就我不后悔，等著我老了，還是想堅持不懈在臨床醫(yī)學(xué)第一線，護(hù)士長就是我努力奮斗的總體目標(biāo) 。
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