本人就在農行工作，就說一下自己的了解，供大家參考 。一句話總結：國網決定你的下限，而農行決定你的上限 。首先農行員工也是分層級，總行，省分行，市分行，縣支行，網點等等，總的來說，越往上工資收入越高 。另外就是，國網的薪酬待遇福利，早已不是當年，一句話總結就是，工作是以前的很多倍，而工資，十年如一日（崗位和職級都有晉升的情況下） 。
農業銀行員工工資怎么樣？
本人就在農行工作，就說一下自己的了解，供大家參考 。首先農行員工也是分層級，總行，省分行，市分行，縣支行，網點等等，總的來說，越往上工資收入越高 。市行及以上屬于管理行，肯定收入不錯，普通員工，到手十萬加應該可以 。以下就是經營行，工資會低點，主要看你的績效，也就是營銷業績，這個是工資差距的關鍵 。還有就是員工的工資由基本工資，崗位工資，績效工資構成，差距主要在于崗位工資和績效工資 。
崗位工資很明顯，就是領導工資會高，這個很容易理解 ?？冃ЧべY主要看你的營銷業績，營銷越多，獎勵越大，營銷內容包括拉存款，賣保險，基金等等，如果是牛人，收入還是很高的 。再就是收入跟你所在支行效益有很大關系，銀行也是企業，收入好了，員工肯定工資也高 。總體來說，銀行工資會高于你所在地的平均工資，當然現在銀行工資不像前幾年那么高 。
兩個offer，農業銀行和國家電網，選哪個？
一句話總結：國網決定你的下限，而農行決定你的上限 。作為國網職工，同時身邊，小姨子夫婦，小舅子，小侄女，表妹等一票都在各家銀行，這個問題，我必須來回答下 。首先，取決于錄取你的單位，是在市區還是縣城，這一點區別非常大 。國網的身份體系隔離非常明顯，如果是分配到縣級公司和市級公司差距巨大，想要調動，非常難；而銀行體系沒有這個問題，他們調動，只要關系到位，點個頭就完事 。
所以，如果分配到縣級單位，先問問家長，關系網如何 。其次，是要取決于你的發展意向，從工作本身來說，兩者的基層工作都很繁雜，且低效，基本是一個內耗的模式，對本身成長作用不大，最簡單的就是，到這倆公司工作幾年，大部分人，還跟大學里出來差不多的思維國網的基層員工大部分是與現場設備和工人打交道，可想而知，精致是和你無緣的，在大環境不太在意外表的環境里，你也會變得越來越糙，越來越糙，繁重和不固定時間的工作會讓你失去對身材的管理欲望 。
另外就是，國網的薪酬待遇福利，早已不是當年，一句話總結就是，工作是以前的很多倍，而工資，十年如一日（崗位和職級都有晉升的情況下） 。唯一的好處就是，即使你天天摸魚，也不會有太大差距，同樣的，即使你玩命天天干活，你會發現會因為太適合這個崗位而被鎖死在這個崗位上 。這就是我說的，國網決定了你的下限，不會太差，但是也不會太好，作為民生保障單位，企業責任遠比企業發展來的重要 。
而銀行體系，雖然柜員也是一個很枯燥的業務，并且在目前去人工，電子化的趨勢下，人工越來越少，最后大部分人都會被推動到業務序列，那么你最后接觸的必然是金融產品，銷售或者是給客戶做咨詢，銀行業務，基金，保險，一樣不少，今年還要開放證券資格給銀行，那么大概率后續也會有證券業務，在美國，金融業等于精英，這大概率也是中國未來的趨勢 。
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