單位通過掛靠方式繳納社保確實違法，但國家并未禁止個人自行參加社保 。掛靠單位繳納社保主要是指這樣一種行為 。交五險的公司很多，網(wǎng)上也搜了很多 。靈活就業(yè)人員參保的，一般可以通過地稅部門或社保部門申請 。雙方不存在勞動關(guān)系，用人單位不雇傭勞動者，也不會支付員工工資 。
掛靠單位代繳社保是違法行為！離職了，我的社保怎么辦？
掛靠單位代繳社保的行為確實是違法行為，但是國家也沒有禁止個人自己參加社保呀 。什么是掛靠單位代繳社保？掛靠單位代繳社保，主要指的是這樣一種行為 。雙方不存在勞動關(guān)系，用人單位沒有雇傭勞動者，不會為職工發(fā)放工資 。參保單位通過提供偽造假冒的證明材料比如說勞動合同，為職工辦理的就業(yè)手續(xù)和參保材料 。用人單位繳納的社會保險費都不是通過經(jīng)營掙得的，而是通過掛靠人通過各種方式支付給用人單位或者用人單位的所有者 。
有的用人單位甚至還會掙參保人一定的掛靠費 。實際上，按照社會保險法的規(guī)定，職工必須參加社會保險，相應(yīng)的社會保險費是由用人單位和職工共同承擔的 。用人單位承擔的社會保險費，不得轉(zhuǎn)嫁給勞動者承擔 。怎樣自己參加社會保險？靈活就業(yè)人員參加社會保險是有法理依據(jù)的 。按照社會保險法規(guī)定，靈活就業(yè)人員無雇工的個體工商戶非全日制用工的勞動者，可以參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險 。
部分地區(qū)還允許他們參加生育保險和失業(yè)保險，但是社會保險法中沒有規(guī)定 。靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，是自己承擔全部的社會保險費 。為了減輕他們的負擔，國家適當?shù)貫樗麄兘档土损B(yǎng)老保險參保比例 ?，F(xiàn)在企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險，職工承擔繳費基數(shù)的8%，單位承擔16%，合計24%的比例 。靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的話，繳費比例一般是20%，比企業(yè)繳費合計低4個百分點，差不多每月能夠節(jié)省一兩百元呢 。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險一些地方也有特別的政策，比如說煙臺市的靈活就業(yè)人員醫(yī)保沒有醫(yī)保個人賬戶待遇，為的就是省錢 。靈活就業(yè)人員參保的話，一般通過當?shù)氐亩悇?wù)部門或者社保部門申請就可以了 。比如說青島市可以在稅務(wù)部門的APP上申請，也可以在交通銀行工商銀行農(nóng)商銀行等指定的銀行網(wǎng)點申請 。只要每月按時在銀行卡中存錢，社會保險費都會定時扣取 。
杭州有可以代繳五險的公司嗎？
代繳五險的公司多得是，自己在網(wǎng)上一搜一大把 。搜人力資源公司就可以 。但是，你現(xiàn)在再交五險，可能也享受不到生育險了 。有幾個問題你需要考慮一懷孕被辭退 。你是嚴重違反公司制度了嗎？如果嚴重違反公司制度被辭退，那沒有辦法。懷孕也不是借口，該辭退還是得辭退 。如果不是，一般來說，懷孕的員工是不能隨便辭退的 。如果辭退是需要付高額的補償?shù)?。
【杭州社保代繳,掛靠單位代繳社保是違法行為】所以，首先你要搞清楚你被辭退的原因是什么 。2.應(yīng)該規(guī)定生育保險 。如果是間斷繳納醫(yī)保，就不能連續(xù)繳納一年，到時候就無法脫離生育保險了 ?，F(xiàn)在你被解雇了，你的保險可能會被切斷 。一旦被掐斷，你可能就算找別的公司幫你繳費也享受不到生育保險 。但是不同的地方可能有不同的規(guī)定 。你最好向你當?shù)氐尼t(yī)療保險機構(gòu)查詢 。在很多企業(yè)，人們知道懷孕了就不能被辭退，卻不知道即使懷孕了，也不是高層的利劍 。如果他們嚴重違反公司制度，公司說到做到，不負責任 。
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