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1，重慶思科公司研發(fā)中心什么時候開始招聘2010年9月1日上午9時

2，ncre和ciscoNCRE是計算機等級考試，而Cisco是網(wǎng)絡工程師的考試，Cisco是全球網(wǎng)絡工程師方向最有權威，像華為、銳捷等大部分的命令都是跟思科相似的所以思科比起計算機等級考試來講，是更有權威的http://www.bootcamp.cn/may

3，思科網(wǎng)絡工程師分為三級：CCNA、CCNP、CCIE，現(xiàn)在NA基本報廢了，都是背題庫考過的。如果能考個NP那就業(yè)還是不錯的，如果憑實力考中了IE，那恭喜你了！自學考試只要努力也沒問題，我現(xiàn)在在自學，前景就是自己闖出來的了，你不出門，沒人來抬你，個人認為網(wǎng)工還是不錯的，加油！【思科招聘，重慶思科公司研發(fā)中心什么時候開始招聘】

4，Cisco 思科系統(tǒng)中國招聘有些什么要求待遇如何你是應屆？如果不是的話基本就靠推薦了。待遇的話肯定高。不過你要受得了那些壓力。比如剛?cè)プ黾夹g的。兩年左右必須轉(zhuǎn)型，往銷售方面轉(zhuǎn) 。轉(zhuǎn)不了就走人吧。做業(yè)務呢就要面對那些指標任務了。要看你應聘什么職位啦待遇肯定是不錯的這個數(shù)字很正常的，當然你是新人或外派的話是沒有的，但是10萬也是至少的。5，請問進cisco公司總部需要哪些條件進入思科總部有兩個途徑：1.通過圈內(nèi)或者思科內(nèi)部工作人員介紹，一般這個比較靠譜。2.思科定期會在國內(nèi)網(wǎng)站招聘，這個比較不靠譜。除非您想當出色或者赫赫有名，或運氣非常好。只要占一點就可以了。對硬件要求：1.日常英文起碼是書信方面溝通無障礙。個別崗位要口語能力。2.本科有點懸，不過要看履歷。研究生比較合理。我們公司是思科專業(yè)合作伙伴，如果思科方面疑問可以像我們咨詢。謝謝！6，拿到思科認證能找到很好的工作嗎這個好考嗎招聘網(wǎng)上怎么搜不到拿到思科認證也許不一定能找到如意的工作，拿不到思科認證在這個行業(yè)也不太好找工作。好不好考就要看你掌握的情況了，俗話說會的不難的，難得不會。招聘晚上不會有思科認證這樣的搜索，要有也是售前工程師，售后工程師，技術支持，技術顧問這樣的名詞.技術學習主要看的還是個人的能力和實際技能，所以，我們的學習注重的也應該是先技術后證書。建議你可以了解下ITAA實驗室，他們的技術可謂是實在的付出和實在的成長。你的目的不只是為了拿證而是為了找工作，所以一定要把技術學好，那時候考試也就很容易了。我在哈爾濱銀河參加的思科培訓，老師領著做了很多實驗，考試很容易就過了。找工作不要著急機會要是來了你想擋都擋不住加油！你好！證書沒有想象中的那么難考，全英文考試，考到這個證對找工作能加點分，具體主要還是要看個人能力和工作經(jīng)驗。你搜一下CCNP或CCIE肯定是一找一堆。好多崗位都會有這些條件，有以上證書者優(yōu)先考慮。我的回答你還滿意嗎~~7，有誰知道思科實習生的信息嗎思科實習生面試的體會HR這次的效率出乎想象，已經(jīng)開始通知同學面試了。信箱里有好幾封信問面試的，cisco的“面經(jīng)”在最上面的一篇，而且我拿去跟HR核實，他們說這應該是獵頭公司的面試：)我就說說我個人的體會吧，給大家參考著裝方面，我個人認為不需要特別正式。公司里幾乎看不到穿西裝的男士，除非你去跟客戶談特別大的一個單子。男生面試，我個人建議穿襯衫+純綿褲子，這樣比較好。如果穿有領T恤也不錯。事實上，公司里大部分男士都這么穿。女士穿套裙的也不是很多，我印象中公司的公關經(jīng)理商容JJ總這么穿;P我對女士著裝不了解，周圍的女同事著裝只要大方，干凈就好了。特別正規(guī)的套裝，說實在的也不符合東海岸IT公司的風格。思科招聘正式員工時，都是獵頭公司去做，然后經(jīng)過6－8輪面試。實習生的招聘也要經(jīng)過好幾輪面試的。有HR，有你的老板，有你的同事。我經(jīng)歷的面試，基本語言都是中文，但夾雜大量的英文(外企都這樣) 。我沒有碰到特別多的專業(yè)問題，除了幾個問我學習一些課程的體會，覺得他們比較注意就你的簡歷提問，如果你有兼職的經(jīng)歷，會問你以前兼職的情況，不妨準備一下。我的老板面我的時候，第一個問題就是：你覺得你都有什么缺點？HR和老板面試我的時候，都問了同樣的問題：你為什么要來思科實習？你覺得這幾個月的實習之后會給你帶來什么？思科希望自己的員工都是最優(yōu)秀的。如果你的簡歷上有你參加某個活動、團體的經(jīng)歷。HR可能會問：當時是如何選拔的？你是從多少人中脫穎而出的？回答問題注意條理清晰。思科非常注意員工的交流溝通能力。在培訓中，很多課程都是針對交流能力的。思科在中國沒有研發(fā)，主要是sales, mkting, customer advocacy部門，此外就是finance, legal,HR, PR 等輔助性部門了。有好幾個同學覺得非技術型工作有些屈才。其實說真的，在公司里面，sales是地位最高的部門了，他們的收入也相當高(有個說法是思科和高盛是薪水最高的公司) 。目前，思科中國在北京工作的員工中，大約有20－30名清華校友，分別來自電子系，計算機系，電機系，自動化系，精儀系，，機械系，水利系，經(jīng)管學院和法學院。此外，也有很多來自北郵，北大，外經(jīng)貿(mào)，北理工，北師大，北外等學校的畢業(yè)生。公司里面沒有什么幫派，校友之間聯(lián)絡的目的，完全不是為了朋黨之爭。當母校校慶的時候，校友會AA制聚餐，紀念母校的生活，當有校友離開公司的時候，校友也會聚餐一下，悄悄地為他/她送行。應該說，公司里面的風氣是很不錯的目前，思科中國總部在東方廣場E1座19－21樓，隔壁E2就是老對手朗訊公司了。不過，目前思科還是老大，第2－11名的競爭對手加起來，市場份額也不如思科。大概實習生進來之后會有概括的介紹，清華的同學不妨去圖書館借閱business the Cisco way這本書看看，思科沒有硬性的打卡規(guī)定，不過卡還是有用的，進門要它，上廁所要它，去免費健身也要它。因為思科招收的實習生相對較少，所以同事一般都比較照顧，會進行必要的培訓。另外，作為網(wǎng)絡企業(yè)，思科的內(nèi)部網(wǎng)站提供大量的自我培訓內(nèi)容，工作時間是9－18點，可以自己掌握，但同事基本上都比較敬業(yè) 。思科公司的工作環(huán)境是不錯的，有廚房，pantry，淋浴間，提供多種碳酸飲料和軟飲料，阿姨會很早就煮好了咖啡，并愿意為你提供輔助服務。在拿到INTERN OFFER之后，只要學校開一個實習介紹信就可以了，中智公司會跟實習生簽訂合同，包括薪水，稅款之后，要簽訂保密協(xié)議。思科是非常注重知識產(chǎn)權保護的公司，老員工會非常認真地告訴你：千萬不要使用盜版軟件 ?？傊?，我的體會是，雖然你可能不喜歡IT或者互聯(lián)網(wǎng)這樣的產(chǎn)業(yè)，但cisco這樣的規(guī)范、人性化的公司，還是值得體驗一下的。