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置業(yè)顧問面試,置業(yè)顧問的面試

1 , 置業(yè)顧問的面試 首先 , 會問你對這行興趣如何 , 有沒有吃苦耐勞的精神 , 因?yàn)閯傞_始比較累的 , 其次 , 問你對周邊樓盤的熟悉情況或者主打樓盤的熟悉情況 , 例如小區(qū)名字 , 棟數(shù) , 排列 , 小區(qū)及周邊配套 , 物管 , 物業(yè)費(fèi) , 交通等等一系列的問題 , 做好準(zhǔn)備 , 萬無一失 , 不過 , 記住要?dú)鈩?nbsp;, 說話給別人要?dú)鈩菀稽c(diǎn) , 不要拖拉 , 因?yàn)樽鲞@行 , 沒有氣勢是不行的 。還有要自信 , 當(dāng)然不是自大 , 相信你會成的

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2 , 面試置業(yè)顧問需要注意什么問題要求不高 , 一般不重視學(xué)歷 。
但有幾點(diǎn)是必須注意的:
1、開放的心態(tài) , 自信、能說會談 , 承壓能力強(qiáng)
2、得體的儀表 , 職業(yè)裝
需要提醒你的是 , 職業(yè)顧問的淘汰率很高 。高工資+提成的背后對員工的要求很高 。
是個鍛煉的好地方
面試倒是我所謂 , 只要你真的下定決心做這行就可以了 , 最可怕的敵人是自己 , 戰(zhàn)勝了自己什么都不可怕了
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3 , 面試恒大置業(yè)顧問會問哪些問題 1 , 問:你為什么會選擇我們公司? 答:你們公司如何如何(拍馬屁) 2 , 問:你為什么想做這個行業(yè)? 答:挑戰(zhàn)高薪 ,  。。。。。等等 3 , 問:你覺得置業(yè)顧問是什么? 答:置業(yè)顧問是開發(fā)商與客戶之間的橋梁 。。。。。。4 , 問:你覺得你的優(yōu)勢在哪?、 答:開朗 , 有親和力 , 溝通能力比較強(qiáng) 。。。。。。5 , 問:你如果做了這個職位 , 你打算如何做? 答:維護(hù)好與客戶之間的感情 , 與他們建立一種良好的朋友關(guān)系 , 而不是買賣關(guān)系 , 讓他們更能充分的相信我 , 并且我為他們選擇到更好更滿意的房子 。。。。。6: , 問:你從來沒做過 , 你覺得你能勝任嗎?以上答只是點(diǎn)了一下 , 你應(yīng)該充分準(zhǔn)備好 , 并且加以闡述 。記住要表現(xiàn)得大方得體 , 并且不要被面試官牽著鼻子走 。相信你準(zhǔn)備得好的話 , 一定會成功的 。祝你面試成功!
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4 , 置業(yè)顧問面試技巧 面試技巧 , 一般就是注意你的衣著打扮 , 自信 , 微笑 , 缺一不可 , 積極熱情的態(tài)度 。。。等等吧 。其實(shí)很簡單 , 不要太緊張了 , 放松自己 , 和對方講話注意眼神的交流 , 表現(xiàn)出你的真誠 。。。。<p> 置業(yè)顧問本身應(yīng)該精通房產(chǎn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識;另外應(yīng)該熟悉售樓的循環(huán)流程,應(yīng)該掌握銷售技巧如談判技巧,話術(shù)技巧,產(chǎn)品銷售的語言技巧,電話跟進(jìn)的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應(yīng)該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,并熟練應(yīng)用拉銷 比較等等的諸多應(yīng)用技巧 。置業(yè)顧問擔(dān)任著買賣的中間人和項(xiàng)目的代言人 , 一個項(xiàng)目的銷售隊(duì)伍幾乎承接著與該項(xiàng)目有關(guān)的所有客戶的接訪 , 無論是成交與否 。客戶走出售樓處時都在會頭腦中形成關(guān)于樓盤的形象 , 這形象的來源是銷售隊(duì)伍 。<br> 置業(yè)顧問擔(dān)任著買賣的中間人和項(xiàng)目的代言人 , 一個項(xiàng)目的銷售隊(duì)伍幾乎承接著與該項(xiàng)目有關(guān)的所有客戶的接訪 , 無論是成交與否 ??蛻糇叱鍪蹣翘帟r都在會頭腦中形成關(guān)于樓盤的形象 , 這形象的來源是銷售隊(duì)伍 。所以我們提出的口號是——也許顧客不會在售樓部留下什么;但一定要讓他帶走什么 。樓盤以什么樣的形象矗立于公眾 , 甚至經(jīng)營者展現(xiàn)了怎樣的姿態(tài) , 全在于第一線上第一時間與客戶交鋒的銷售人員 。這關(guān)系到企業(yè)品牌的建立與附加價值的產(chǎn)生 。所以 , 今后房地產(chǎn)對置業(yè)顧問的要求不僅僅是銷售更是體現(xiàn)企業(yè)形象的窗口 。要求具備專業(yè)的知識、高超的銷售技巧、強(qiáng)烈的服務(wù)意識、頑強(qiáng)的意志力、行業(yè)要求的職業(yè)精神等而這些都是新人不具備的 。</p> <p>面試官肯定會這樣問求職者:<br>第一、 自我介紹 。<br>第二、 常規(guī)問題<br>第三、 專業(yè)問題<br>第四、 詢問你有什么問題要問他 。<br>這個職位上敘四類具體問些什么問題均可以在這里找到 <a target="_blank">http://www.job006.com/bbs/</a><br>面試注意問題 , 面試技巧 , 簡歷模版 , 簡歷范文 , 服裝要求均可以在上面這個網(wǎng)站找到</p>5 , 置業(yè)顧問售樓員面試有什么需要特別注意的嗎 展開全部首先 , 不知道你去的單位是哪種的 , 一般像萬科保利這種大企業(yè)都需要大學(xué)本科以上學(xué)歷的 。建議可以去些規(guī)模相對小些的私人企業(yè) , 房地產(chǎn)中介是不錯的選擇 。其次 , 我不知道你那3個月的售樓經(jīng)驗(yàn)是從事2級市場 , 還是3級市場 。一般來說 , 工作三個月基本的房地產(chǎn)入門知識 , 銷售流程 , 貸款事宜應(yīng)該熟悉清楚 。另外 , 專業(yè)人士往往使用專業(yè)術(shù)語 , 外行是不行的 。如果覺得有哪些方面欠缺 , 建議可以多讀些相關(guān)書籍 。再次 , 去了七、八家單位 , 面試過程中 , 他們問了你哪些問題 , 你可以回去歸納總結(jié)下 , 然后重新準(zhǔn)備 , 完善回答 , 這對你以后面試都是有用的 。很多時候 , 需要的不僅僅是自信 , 你的銷售經(jīng)驗(yàn) , 你的從業(yè)心得 , 你以往的業(yè)績 , 都可以使你具備吸引力 。面試時切忌過多的介紹行業(yè)以外的銷售事宜 。道理很簡單 。你會賣衣服賣化妝品不代表你會賣樓 。面試的考官主要想考核的是你對本產(chǎn)品對本地市場的了解 。面試之前可以上網(wǎng)了解一下相關(guān)樓盤的資料 。面試時切忌問待遇 , 如果他問你對薪金有什么要求 , 你就說一切以公司的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn) 。這樣做的原因不是讓你放棄你應(yīng)有的權(quán)利 , 而實(shí)屬剛剛?cè)胄行氯宋笕囊环N無奈 。待你有了經(jīng)驗(yàn) , 有了技巧 , 有了人脈 , 懂了市場的時候 , 你就有了和領(lǐng)導(dǎo)討論薪金的資本 。最后 , 我想說的是 , 企業(yè)有時不選擇你 , 并不一定是你不優(yōu)秀 , 而是他們暫時不缺人手 。所以真的不需要太在意 。我剛?cè)胄袝r也是拿著大學(xué)文憑面試了四家 , 才被一家選中的 。以上就是我的一些看法和建議 。希望對你有用 。祝好運(yùn)!我在北京我做兩年了 剛進(jìn)來的時候什么都沒有 先進(jìn)的公司后考的證 上崗證并不重要 只有建委檢查的時候才用的上 一般都是要大專學(xué)歷的 我覺得學(xué)歷也不是最重要關(guān)鍵是個人素質(zhì)和銷售經(jīng)驗(yàn) 只要有經(jīng)驗(yàn)什么學(xué)歷我估計都沒問題 你在簡歷上寫大專也沒事 就怕入職的時候要畢業(yè)證 你花幾百塊錢做個假的也沒事沒人查不過就是拿去復(fù)印一下 很簡單的 一般招聘都要有經(jīng)驗(yàn)的 因?yàn)殇N售經(jīng)驗(yàn)很重要 如果你沒有 也先去應(yīng)聘一下試試吧 個人素質(zhì)好沒準(zhǔn)也就過了 要是家里有人脈也可以動用一下 有人好辦事 呵呵如果非要有經(jīng)驗(yàn)的 你就找個二手房中介干幾個月做個跳板 我有幾個同事就是這樣做的 做幾個月就有經(jīng)驗(yàn)了 好應(yīng)聘做置業(yè)顧問挺掙錢的 總之在北京我們的收入還成 最少每月5000祝你成功!??!加油 ?。?!展開全部首先要自信 , 還要突出自己的優(yōu)勢 。我也是做房地產(chǎn) 。6 , 請問面試置業(yè)顧問需要注意什么技巧 置業(yè)顧問本身應(yīng)該精通房產(chǎn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識;另外應(yīng)該熟悉售樓的循環(huán)流程,應(yīng)該掌握銷售技巧如談判技巧,話術(shù)技巧,產(chǎn)品銷售的語言技巧,電話跟進(jìn)的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應(yīng)該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,并熟練應(yīng)用拉銷 比較等等的諸多應(yīng)用技巧 。置業(yè)顧問擔(dān)任著買賣的中間人和項(xiàng)目的代言人 , 一個項(xiàng)目的銷售隊(duì)伍幾乎承接著與該項(xiàng)目有關(guān)的所有客戶的接訪 , 無論是成交與否 。客戶走出售樓處時都在會頭腦中形成關(guān)于樓盤的形象 , 這形象的來源是銷售隊(duì)伍 。置業(yè)顧問擔(dān)任著買賣的中間人和項(xiàng)目的代言人 , 一個項(xiàng)目的銷售隊(duì)伍幾乎承接著與該項(xiàng)目有關(guān)的所有客戶的接訪 , 無論是成交與否 。客戶走出售樓處時都在會頭腦中形成關(guān)于樓盤的形象 , 這形象的來源是銷售隊(duì)伍 。所以我們提出的口號是——也許顧客不會在售樓部留下什么;但一定要讓他帶走什么 。樓盤以什么樣的形象矗立于公眾 , 甚至經(jīng)營者展現(xiàn)了怎樣的姿態(tài) , 全在于第一線上第一時間與客戶交鋒的銷售人員 。這關(guān)系到企業(yè)品牌的建立與附加價值的產(chǎn)生 。所以 , 今后房地產(chǎn)對置業(yè)顧問的要求不僅僅是銷售更是體現(xiàn)企業(yè)形象的窗口 。要求具備專業(yè)的知識、高超的銷售技巧、強(qiáng)烈的服務(wù)意識、頑強(qiáng)的意志力、行業(yè)要求的職業(yè)精神等而這些都是新人不具備的 。面試官肯定會這樣問求職者:第一、 自我介紹 。第二、 常規(guī)問題第三、 專業(yè)問題第四、 詢問你有什么問題要問他 。這個職位上敘四類具體問些什么問題均可以在這里找到 http://www.job006.com/bbs/面試注意問題 , 面試技巧 , 簡歷模版 , 簡歷范文 , 服裝要求均可以在上面這個網(wǎng)站找到都沒學(xué)過專業(yè)也敢去面試!牛 。主要看的就是職業(yè)術(shù)語 , 能說是職業(yè)顧問的第一要求 。怎樣最高利潤把房賣出去是第二!還有就是搞好回頭客戶關(guān)系也很重要從頭開始說吧 , 首先 , 面試時一定要有自信 , 不要太緊張 。第一:守時 , 這是鐵的紀(jì)律 , 不解釋 。如果這點(diǎn)都做不到 , 我想也別去面試了 。一般以提前5分鐘左右為宜 。第二:著裝和禮儀 。穿著以干凈整潔為好 , 個人衛(wèi)生也應(yīng)該搞好 。然后就是禮貌方面的問題 , 敲門 進(jìn)門 問好等等 , 還有就是面試過程中不要打斷面試官的話 , 注意聆聽 , 這也是禮貌的表現(xiàn) 。第三、肢體語言 。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多余動作 , 要保持鎮(zhèn)定 。第四、面試過程中 , 對于面試官提的問題 , 一定要三思而后答 , 切忌帶情緒的回答問題 , 答之前一定得想想面試官考的內(nèi)容第五、面試結(jié)束后 , 離場時不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子 , 過早地想離場會使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠意或干事沒有耐心 。等等第五、相關(guān)的專業(yè)方面的知識 , 還有一些口才 技巧 那是硬件設(shè)施 , 得看你自己了 。更多更全面的面試資訊 面試問題 面試?yán)Щ筮€有事業(yè)單位簡歷 面試技巧等請登陸楚湘人才網(wǎng)面試寶典篇或關(guān)注微信公眾平臺:楚湘人才網(wǎng)7 , 置業(yè)顧問面試問題 1.認(rèn)為一個好的置業(yè)顧問應(yīng)具備哪些專業(yè)知識?我認(rèn)為一個好的置業(yè)顧問不僅要具備房地產(chǎn)銷售行業(yè)的專業(yè)知識最好還要具備比如建筑學(xué)、市場營銷學(xué)、消費(fèi)者心理學(xué)等其它涉及到銷售及跟消費(fèi)者心理和行為分析的相關(guān)學(xué)科 。但是一個好的置業(yè)顧問更應(yīng)該熟知自己所銷售項(xiàng)目的所有相關(guān)信息(如:樓盤總占地、樓盤總戶數(shù)、戶型分布、價位分布、小區(qū)綠化率、小區(qū)容積率、小區(qū)先進(jìn)的安防系統(tǒng)及星級的物業(yè)管理、樓盤周圍的市政建設(shè)情況及周邊配套設(shè)施等) 。出此以外還應(yīng)該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)信息及發(fā)展走向 。只有做到知己知彼才能在以后的工作中做到客戶有問必能答而且還能向客戶闡述自己的觀點(diǎn)及看法 , 使客戶相信我是最專業(yè)的置業(yè)顧問 , 客戶才會產(chǎn)生信任感;這樣才能提高自己的銷售業(yè)績及成交率 。從而使自己成為一位最優(yōu)秀的置業(yè)顧問 。2、 你如何看待和理解置業(yè)顧問這份職業(yè)?我認(rèn)為置業(yè)顧問是一個極能提高個人素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)個人修養(yǎng)的一個專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè) , 它不僅要求從業(yè)人員有較好的相貌、親和力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、觀察能力等 , 還要求了從業(yè)人員必須具備簡單的營銷能力 。置業(yè)顧問的工作其實(shí)很簡單就是幫助客戶挑選最理想的居所 , 讓他們能買到自己稱心如意的好房子和一個好的生活環(huán)境 。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力 , 還能夠認(rèn)識很多不一樣的人 , 最主要的是能夠親身經(jīng)歷客戶挑選到滿意的房子后的高興 。不但客戶開心 , 自己也會有成就感 , 也可以和客戶建立良好的朋友關(guān)系 。置業(yè)顧問不僅僅代表了公司及開發(fā)商的形象 , 更主要的是他是開發(fā)商與客戶之間的橋梁 , 能夠在第一時間把項(xiàng)目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手意見和好的建議及時的反饋給公司及開發(fā)商 , 以便于開發(fā)商在今后的新項(xiàng)目上能不短的改進(jìn)、完善 , 從而做到盡善盡美 。也能讓公司在一些關(guān)鍵問題決策時有第一手的市場訊息 , 這樣才能使企業(yè)作出更好的決策 , 作為員工我們才有更好的發(fā)展 。3、 當(dāng)你接手一個新樓盤時應(yīng)該先做些什么?首先應(yīng)該盡快熟知自己所銷售項(xiàng)目的所有相關(guān)信息(如:樓盤總占地、樓盤總戶數(shù)、戶型分布、價位分布、小區(qū)綠化率、小區(qū)容積率、小區(qū)安防系統(tǒng)及物業(yè)管理、樓盤周圍的市政建設(shè)情況及周邊配套設(shè)施等) 。出此以外還應(yīng)該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)信息及發(fā)展走向 。如果還有什么新的銷售建議也要及時的提出來 , 以便樓盤在正式銷售時可以更快、更準(zhǔn)的達(dá)到預(yù)期制定的銷售目標(biāo) 。

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