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如何做地稅局長(zhǎng),怎樣當(dāng)好縣級(jí)地稅局局長(zhǎng).doc( 二 )

云知道如何


下面再具體分析一下你提出的問(wèn)題：2018年，國(guó)地稅合并的過(guò)程中，由于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的突然減少，大量的正職干部轉(zhuǎn)而擔(dān)任副職職務(wù) 。不過(guò)，轉(zhuǎn)崗不改級(jí)別，他們的個(gè)人級(jí)別仍舊保持不變，與正職干部是相同的 。例如，原先的縣地稅局局長(zhǎng)可能變成了縣稅務(wù)局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)，但一定會(huì)加括號(hào)明確正科級(jí) 。等到局長(zhǎng)出現(xiàn)空缺的時(shí)候，如果他的年齡沒(méi)有過(guò)線(xiàn)，一般都會(huì)是上級(jí)黨委優(yōu)先考慮的對(duì)象 。
此時(shí)，他的個(gè)人級(jí)別是正科級(jí)，重新?lián)握萍?jí)職務(wù)，個(gè)人級(jí)別保持不變，自然不屬于提拔任用的范疇 。但是，從副局長(zhǎng)升任局長(zhǎng)，從二把手變回一把手，崗位明顯更加重要，毫無(wú)疑問(wèn)屬于進(jìn)一步使用的范疇 。值得注意的是，新的選拔任用工作條例對(duì)進(jìn)一步使用的程序作出了非常詳細(xì)的規(guī)定，和提拔任用的程序基本相同，也要經(jīng)過(guò)分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、黨委討論決定、任前公示、正式任職等一系列的程序 。
【如何做地稅局長(zhǎng),怎樣當(dāng)好縣級(jí)地稅局局長(zhǎng).doc】國(guó)稅地稅合并，工作人員應(yīng)該怎么安排？
國(guó)地稅合并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施，目前看到的情況是這樣的:一，整體原則，人員目前不瘦身，慢慢消化，從省局掛牌，市局掛牌，縣區(qū)局掛牌全部統(tǒng)一時(shí)間，體現(xiàn)了總局在這次機(jī)構(gòu)合并的整齊劃一，工作做的非常到位 。二，領(lǐng)導(dǎo)安排，省局采取黨委，行政分開(kāi)，其余副職采取拉長(zhǎng)板凳的辦法安排，市縣區(qū)局黨政一肩挑，副職也是拉長(zhǎng)板凳的辦法安排，中層干部要等“三定方案”出來(lái)之后，再妥善安排，暫時(shí)不動(dòng) 。
省里國(guó)稅局公務(wù)員如果調(diào)到縣里有機(jī)會(huì)做局長(zhǎng)嗎？
看了這個(gè)問(wèn)題，還真是楞了一下神 。就我所知，從政策、從執(zhí)行層面大概還是很難找到這方面非常具體的規(guī)定的 。本人一直在基層黨政機(jī)關(guān)工作，也見(jiàn)過(guò)很多從上級(jí)單位下派到基層政府掛職鍛煉的人，也見(jiàn)到不少直接從對(duì)口單位下派到基層單位鍛煉的人，但直接從省局調(diào)到基層機(jī)關(guān)任局長(zhǎng)的，真不多見(jiàn) 。為什么呢？我想，原因有幾個(gè)：一、多數(shù)人不愿去 。
毫無(wú)疑問(wèn)：省稅務(wù)局，在他人眼中可是正兒八經(jīng)的正廳級(jí)單位，位高權(quán)重，工作涉及面極寬，對(duì)全省所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都有重大影響，是職場(chǎng)上炙手可熱的金字招牌 。在哪兒工作，即有權(quán)力又有臉面 。工作干好了，提個(gè)處級(jí)干部正常來(lái)說(shuō)也不是什么難事 。而縣級(jí)稅務(wù)局局長(zhǎng)正常情況下就是一個(gè)正科級(jí)干部，撐死了按職級(jí)并行享受四級(jí)調(diào)研員就基本到頂了，這就是層級(jí)制下的官場(chǎng)現(xiàn)實(shí)，也只能如此 。
否則，就亂套了 。二、即使調(diào)去了，直接任局長(zhǎng)的可能性極小 。為什么呢？現(xiàn)在的官場(chǎng)，有他一套穩(wěn)定可預(yù)期的運(yùn)行規(guī)則 。省稅務(wù)局的公務(wù)員調(diào)到縣稅務(wù)局的，一般來(lái)說(shuō)，無(wú)非是副科級(jí)提撥了調(diào)過(guò)去，或者正科級(jí)平調(diào)下去 。級(jí)別高的人根本不愿去，硬派過(guò)去會(huì)被視為整人、發(fā)配充軍，一般也不會(huì)這么干 。無(wú)論副科級(jí)還是正科級(jí)公務(wù)員，在省級(jí)局只是個(gè)有待遇的小年輕，跑腿打雜、端茶到水、接電話(huà)的主，實(shí)際的工作可以說(shuō)最多只知道點(diǎn)皮毛，恐怕處室也沒(méi)換過(guò)幾個(gè)，業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平、處理問(wèn)題的能力肯定還不具備 。
而到了縣局當(dāng)局長(zhǎng)，雖然層次低，但也是縣里的一方諸侯，硬硬邦邦、有職有權(quán)的大局局長(zhǎng)，真正的稅務(wù)局的一號(hào)決策者 。各方面工作聯(lián)系、溝通，重大問(wèn)題的決策，與單位班子成員的配合，全機(jī)關(guān)所有人員的工作安排和工作落實(shí)，與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合等等會(huì)撲面而來(lái)，會(huì)讓其心慌氣短、疲于奔命、左支右拙 。相當(dāng)于叫一個(gè)孩子主持一個(gè)大家庭的所有事務(wù)，即貽誤工作，又會(huì)毀了本人，讓其窮于應(yīng)付 。

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