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三險一金指什么意思,三險一金是指哪三險一金

生活知道

1、三險一金是指哪三險一金“三險一金”即用人單位給予勞動者幾種保障性待遇的合稱 。其中“三險”是指養老保險、醫療保險與失業保險 ， 其“一金”是指住房公積金 。但根據我國現行社會保險法與住房公積金管理條例規定，用人單位必須按照規定為職員參加“五險一金” ， 因此“三險一金”已成為過去式 。但在實際中，仍有部分城市部分企業在為職員繳存三險一金 。我國政府并未對“三險一金”繳存比例進行統一規定，由各省市按照國家方針政策，根據本地實際情況制定繳存標準 。一般由用人單位代繳 。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費 。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費 。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定 。
《中華人民共和國社會保險法全文》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費 。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險 ， 由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費 。
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十三條 職工應當參加工傷保險 ， 由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費 。

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2、三險一金指什么“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險 ?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金 。三險一金比五險一金少一個“生育保險”和“工傷保險” 。1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡 。2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2% ， 單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1% 。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用 。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用 。個人帳戶不足支付部分由本人自付 。3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5% 。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記，并有求職要求的 ， 可領取失業保險 。4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8% ， 單位繳納工資基數的8% 。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金 。
【法律依據】：《社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度 ， 保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利 。
《社會保險法》第五條：縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃 。國家多渠道籌集社會保險資金 ?？h級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持 。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業 。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通 。
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3、什么是三險一金三險是指養老保險、醫療保險與失業保險，一金是指住房公積金 。需要注意的是，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人共同繳納的保費 ， 但前面“五險”是法定的，而“一金”不是法定的 。但是按照《住房公積金管理條例》規定，一金也是法定必須繳納的 。
工傷保險由企業全額繳納，繳費費率實行行業差別浮動費率 。職工在工作時間、工作地點因為工作原因受傷的 ， 經過縣級以上人力資源和社會保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定后，除全額報銷醫療費用外，還可以按照《工傷保險條例》規定領取相關待遇 。
生育保險由企業全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業要為男女職工均繳納 。女職工在符合計劃生育政策之內的生育、流產均可按照規定報銷，各地的待遇支付政策不一致，有的地區仿照醫療保險按照藥物比例報銷，有的地區一次性定額包干支付 。
住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬于法規強制繳納范疇 。很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的 。按照《住房公積金管理條例》規定，所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職工繳納住房公積金 。繳費方式為“單位一半，個人一半” 。繳費費率在8%—12%之間 。公積金支取規定各地區政策不同 。

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4、三險一金指什么三險即養老保險、失業保險、醫療保險 ，一金即住房公積金 。根據我國法律規定，“三險一金”已成為過去式 ， 企業必須給職工參加“四險一金” 。我國社會保險法規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免 。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳 ， 用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人 。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄 ， 要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務 。
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5、三險一金指什么意思三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金 。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定 ， “三險一金”已成為過去式 ， 根據法律法規，企業必須給職工參加“四險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的！各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報 。
【三險一金指什么意思,三險一金是指哪三險一金】養老保險:
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元 。
公司交納的其余20%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人 。
領取養老金條件：
1、達到法定退休年齡
2、個人累計繳費滿15年
具體情況可參閱2011年7月1日實施的中華人民共和國社會保險法 。
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