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代發(fā)工資如何合理避稅


代發(fā)工資如何合理避稅


1、巧用公積金避稅:根據(jù)個人所得稅法規(guī)定,公積金在所得稅前予以扣除,也就是說,公積金是完全避稅而不用繳稅的 。通過提高員工公積金繳存進行避稅是合理可行的,但公積金不是想取就能取的,每個城市的政策都不一樣,這在一定程度上相當(dāng)于限制固化了個人資產(chǎn) 。
2、據(jù)通訊費、交通費、餐飲費等實列實報實銷避稅:我國稅法規(guī)定凡是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì),并取得合法發(fā)票實報實銷的,屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用,所以員工在報銷通訊費、交通費、差旅費、餐補費等,可以用實際合法有效的發(fā)票報銷,這部分無需繳納個人所得稅 。企業(yè)以報銷發(fā)票的方式,將一部分工資費用的性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閳箐N費用,這樣就在員工拿到同樣的錢的情況下,減少了個人工資性質(zhì)的收入,對于員工來說自然就起到了避稅的作用 。
【代發(fā)工資如何合理避稅】3、利用時間差避稅:個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入,按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅 。

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