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人際溝通理論有哪些

1、人際需求理論是美國心理學(xué)家威廉舒茨的人際需求理論,包括情感需求、歸屬需求、控制需求;
2、社會(huì)交換理論由布勞所提出,這一理論主張人類的一切行為都受到某種能夠帶來獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的交換活動(dòng)的支配,因此,人類一切社會(huì)活動(dòng)都可以歸結(jié)為一種交換,人們在社會(huì)交換中所結(jié)成的社會(huì)關(guān)系也是一種交換關(guān)系;
3、公平理論由約翰斯塔希亞當(dāng)斯所提出,該理論是研究人的動(dòng)機(jī)和知覺關(guān)系的一種激勵(lì)理論,理論認(rèn)為員工的激勵(lì)程度來源于對自己和參照對象的報(bào)酬和投入的比例的主觀比較感覺;
【人際溝通理論有哪些】4、符號互動(dòng)論由赫伯特布盧默所提出,符號互動(dòng)論一種主張從人們互動(dòng)著的個(gè)體的日常自然環(huán)境去研究人類群體生活的社會(huì)學(xué)和社會(huì)心理學(xué)理論派別 。符號是指在一定程度上具有象征意義的事物,比如語言、文字、動(dòng)作、物品甚至場景等 。符號互動(dòng)論認(rèn)為社會(huì)心理學(xué)的研究對象是“社會(huì)互動(dòng)過程”中的個(gè)人行為和活動(dòng),而個(gè)人行為知識是整個(gè)社會(huì)群體行為和活動(dòng)的一部分 。

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