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看看你在職場(chǎng)中是哪種動(dòng)物( 二 )


因?yàn)榉磸?fù)擔(dān)當(dāng)受害者角色的人, 往往從小十分依賴他人, 經(jīng)常遭受父母的虐待和指責(zé), 在學(xué)校里則可能是不受人關(guān)注的小可憐, 自然而然形成自卑心理 。 外界的壓迫常常會(huì)激活人們?cè)缒甑牟恍医?jīng)歷, 受害者需要認(rèn)清和接受自己的過(guò)去, 擺脫消極的自我觀念的束縛, 重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值 。
怎樣才能避免成為人人欺負(fù)的對(duì)象?
看清三角關(guān)系中各自的需求和心理, 認(rèn)清哪些事情讓自己害怕或者超出了自己的承受力:計(jì)算機(jī), 法律, 英語(yǔ)口語(yǔ)……這些專業(yè)能力的缺乏, 可能是導(dǎo)致你成為受害羊的原因 。 你當(dāng)然需要通過(guò)個(gè)人能力的提升, 改變?nèi)鮿?shì)的地位 。
可以采取循序漸進(jìn)的策略:
先確立簡(jiǎn)單的目標(biāo), 比如每天早晨花10分鐘瀏覽一下電腦里的郵件和文件, 多了解公司里發(fā)生的事情, 看看自己的職能和任務(wù)是否有增加 。 同時(shí), 要敢于向上司提出要求, 而不是唉聲嘆氣地抱怨 。 最重要的是總結(jié)過(guò)去 。

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