【盤點職場媽媽才能理解的職場心事】
盤點職場媽媽才能理解的職場心事
盤點職場媽媽才能理解的職場心事
1、你并不是完美媽媽
職場媽媽感覺疲倦， 且她們不得不做出妥協(xié)以戰(zhàn)勝疲憊存活下來 。 你不停地擔心， 想要平衡雙方面， 又擔心你的孩子是否被你疏忽， 即使你承諾過不要妥協(xié)于你擠出的實際時間 。 但你下定決心， 你不會再參加任何商務晚宴或任何你孩子的學校旅行 。 隨著做出正確判斷， 你正在變得越來越好并且， 你知道一個接近完美的干凈整潔的家不造是重中之重了 。
2、你無法總精神飽滿
是的， 你能保有工作， 照顧好子女， 早晨整裝待發(fā)， 夜幕降臨時準備晚餐， 然后再收拾妥當， 扮演媽媽的角色 。 有人覺得你總是精神飽滿， 但其實不然 。 你只是有無窮精力， 而你身邊的每個人都應對此深表感激 。
3、你并未真正有選擇的余地
你聽說了有人批評你拋家棄子 。 但人們并沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)中所呈現(xiàn)的 。 那么我們就來看看其中差別在哪 。 如果你待在家， 你可能會成為33%貧困媽媽中的一員 。 而職場媽媽的百分比就降到了12% 。 所以， 若你可以選擇， 你會選擇何種方式呢？
4、你很珍惜與孩子在一起的時光
可能你聽過各種關(guān)于職場媽媽不夠關(guān)心子女的批評 。 但， 子女還是要上學， 為什么要因此放棄自己的事業(yè)呢？你與孩子在一起的時光是很珍貴， 你也予以付出你的所有了 。 大部分時間你是沒有娛樂的， 孩子占據(jù)了你的全部時間 。 你知道要讓每一分鐘都值得度過 。
5、你需要留出點時間給自己
每個媽媽， 無論家庭主婦還是在職， 都需要除留給孩子以外， 給自己留點時間 。 許多職員錯誤地假設(shè)工作原則會因他們的子女而產(chǎn)生問題， 且會沒有足夠的時間用來工作和陪伴孩子 。 有一個女性在受采訪時被問到， 究竟她該如何擠出時間同時用于工作和孩子身上 。 她答道， 無論相信與否， 我喜歡工作日遠離我的孩子…就像你一樣 。
6、你并未冷落你的孩子
許多超人媽媽傾向于她們的工作， 正如桑德伯格在她的書所寫到的一樣 。 桑德伯格呼吁女性為自己的事業(yè)奮斗， 并且不退縮 。 去追尋你的事業(yè)目標并不意味著你就遺忘了你的孩子 。 你可以通過郵件檢查她們的家庭作業(yè)， 甚至當工作走不開時， 用網(wǎng)絡電話給他們唱個安眠曲 。 這就是在處理工作與家庭需求之久做出平衡， 雖然確實具有挑戰(zhàn)性 。
7、你的精神將會更健康
我的母親就是個好例子 。 她有三個孩子， 并曾與嚴重的產(chǎn)后抑郁作斗爭 。 她曾受訓成為一位藥劑師， 且受邀到當?shù)蒯t(yī)院填補為期三周的空缺 。 而之后她在這一兼職崗位上工作了共33年！這段經(jīng)歷使她受益良多 。 當然， 它也幫我母親克服了自己的抑郁玻她也享受于成為醫(yī)院團隊中的一員 。 職場媽媽確能通過改善生理和心理健康受益良多 。
8、你能從孩子身上受益良多
當你填滿洗衣機一個轉(zhuǎn)筒又一個轉(zhuǎn)筒， 對你的孩子發(fā)脾氣， 以及在確保你的孩子不會一直在家時， 你就能得到休息， 如果你碰巧是家庭主婦的話 。 他們必定會在一定年齡開始去上幼兒園 。 而事實是， 一旦你無微不至， 井井有條地照顧你是孩子， 之后在早期素質(zhì)教育機構(gòu)也同樣如此時， 你是真的在幫助他們 。 當今研究表明， 孩子們會擁有更有利的社會技能， 還會更可能從中受益 。
9、你會發(fā)現(xiàn)待在家的媽媽真的純屬浪費時間
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