1、親情化管理模式：通過家族血緣關(guān)系的凝聚功能來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的管理 。
2、友情化管理模式：通過朋友之間的友情關(guān)系內(nèi)聚力量來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的管理 。
【管理模式有哪幾種】3、溫情化管理模式：強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)該是更多地調(diào)動(dòng)人性的內(nèi)在作用，強(qiáng)調(diào)人情味的管理模式 。
4、隨機(jī)化管理模式：表現(xiàn)為兩種形式 。一種表現(xiàn)為獨(dú)裁式管理，一種是政府對企業(yè)的行蹤干預(yù)的管理 。
5、制度化管理模式：指按照一定的已經(jīng)確定的規(guī)則來推動(dòng)企業(yè)管理 。
6、系統(tǒng)化管理模式：通過完成企業(yè)組織機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略愿景管理、工作責(zé)任分工、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、招聘、全員培訓(xùn)、員工生涯規(guī)劃等七大系統(tǒng)的建立來完成管理 。
管理模式：
真正的、現(xiàn)代意義上的管理，都要通過管理模式來進(jìn)行 。管理模式是在管理理念指導(dǎo)下建構(gòu)起來，由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序組成的管理行為體系結(jié)構(gòu) 。創(chuàng)業(yè)型管理模式是與人類二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期相對稱的，以知識(shí)管理為主導(dǎo)、以機(jī)會(huì)管理為核心的管理模式 。
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