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我發(fā)現(xiàn)很多人都非常“浮躁”，不論新手賣家，還是想在電商行業(yè)發(fā)展的新進職員，都想一步登天，從未想過“本職工作”做到極致，改觀管理者的態(tài)度 。
想當年，我僅僅是某電商創(chuàng)業(yè)型公司的倉庫打包發(fā)貨中一員 。這份工作，不僅收入微薄、而且又臟又累，但我仍然兩個月后被調(diào)入運營總部 。
為什么？同事們每天打包一百五十個、返工率2%，而我可以二百八十個、返工率0，并且最晚回宿舍 。這樣的態(tài)度，讓老板覺得我勤奮、認真、靠譜 。
后來，我在運營助理中，也只是按部就班的做售前、上架商品等等，用題主的話說“沒有什么可學”的 。事實上，真不是這樣 。
像刷單，是每個賣家必不可少的環(huán)節(jié) 。而為什么刷、刷哪些詞、刷的力度等等，幾乎每天經(jīng)手，這還沒東西學？難道要管理者手輕聲細語、耐心無比的手把手教你，再每個月給你工資？你是喝了多少酒，醉成這樣？還是媽寶，沒進入過成人世界？
當然，這也不能指責基礎(chǔ)員工，因為他們的確有些人“不開竅”，想事不夠有深度，但一直這么不務(wù)實下去，走到哪都一樣 。
作為運營助理，除了學習外，更要具備情商 。你不主動請老員工吃飯、喝茶，哪個牛逼哄哄的老員工會貼個熱臉和基礎(chǔ)員工打成一片？
還好你不在我公司，不然很難呆足一個月，要么被開，要么像你今天一樣認為學不到東西辭職……
人生，都是公平的，你拿的每一分錢都是你必須履行的義務(wù)及責任，這是對等的；除此外，主動向他們老員工靠攏，多問多學多看，讓他們有機會給你開個授權(quán)，進入后臺進一步學習 。
【做電商運營助理累嗎 做電商運營助理累死了】反之，我認為你只能做些機械式的工作，比如工廠流水線，不用太顧及人情世故的活 。
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