而如果自我認(rèn)知只是源于過去和現(xiàn)在，這種固定型的思維模式會讓人覺得性格不會改變 。但如果你關(guān)注對未來自我的展望，自我認(rèn)知敘述就可以改變——比如，不要「假裝已經(jīng)做到，直到真正做到」，而是坦率承認(rèn)未來理想的自己與現(xiàn)在不同，但你會朝著未來的方向努力 。
當(dāng)然，這需要勇氣——公開表示「我想變成那個樣子」是有風(fēng)險的，因為你不確定究竟能不能做到 。但如果你想要有意識地變成怎樣的人，這是唯一的方法 。
它會迫使你根據(jù)這個新的自我認(rèn)知敘述調(diào)整自己的行為——如果你確定了自己未來想要變成的樣子，并且鼓起勇氣告訴其他人，你就會朝著那個方向發(fā)展 。
不囿于過去，讓「時光」記錄自己的成長
我們都在不斷成長 。正如卡羅爾·德維克（Carol Dweck）博士說過，用理想形象（而非現(xiàn)狀）定義自己的重要意義——像理想中未來的自己一樣做事，接受未知和改變；不重復(fù)過去的自己，不被「現(xiàn)在」限制；接受錯誤，積極進行有意練習(xí)，就能以自己的方式不斷「進化」 。
而這一過程，除了告訴身邊的人，還可以寫下來 。用理想中未來的自己指導(dǎo)現(xiàn)在的行為，讓時光見證自己每一天、每一周、每一月、每一季的成長 。
比如，用全新設(shè)計推出的《哈佛商業(yè)評論》「管理日志」·2021版，以現(xiàn)代管理大師之言詮釋每一個日常，讓每一筆日程規(guī)劃或瞬間靈感的記錄，見證行動的力量 。
這本源于「管理圣經(jīng)」《哈佛商業(yè)評論》的限量定制版「管理日志」，從2015年起至今 6年，已成為無數(shù)高效能人士的「辦公伴侶」——
集日歷與手賬功能于一體，清晰標(biāo)記，易于規(guī)劃；甄選300 管理學(xué)/經(jīng)濟學(xué)/金融貿(mào)易/社會科學(xué)……領(lǐng)域的經(jīng)典管理熱詞，50 國際管理案例，中英雙語全年呈現(xiàn)；便于攜帶的「口袋管理辭典」設(shè)計，隨時隨地可以更清晰地管理日程、規(guī)劃時間、感悟理念，讓你有所收獲 。
每周甄選1套、全年53套：《哈佛商業(yè)評論》年度經(jīng)典管理熱詞/國際管理案例 主題圖片，專業(yè)的中英文釋義 中英文應(yīng)用場景再現(xiàn)，讓你在翻閱、記錄、開會神游時，「吃」透這些詞，和世界管理大師紙上談?wù)劇腹芾斫?jīng)」 。
每周甄選5套、全年265套：《哈佛商業(yè)評論》月度管理熱詞，簡潔傳神的中英文釋義，深入淺出的專業(yè)見解，讓每一次翻閱、每一段隨筆的時光都有所得、有所悟；讓每一筆日程規(guī)劃或瞬間靈感的記錄，都見證現(xiàn)代管理「雙語」的魅力，見證現(xiàn)代管理經(jīng)典理念和案例 。
不僅如此，每篇文章均可掃碼在手機上輕松閱讀，隨時為你提供最有價值的參考標(biāo)準(zhǔn) 。每天，你都能從中學(xué)到一些縝密的商業(yè)見解和優(yōu)秀的實踐案例，打通精神世界的出口，記錄人生的每一次進階 。
如是，方能成就理想中的自己 。
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