王雷畢業(yè)于一所雙一流高校，在校期間考取了不少證書：英語六級、普通話二級甲等、計算機二級、會計中級資格證、教師資格證等等，畢業(yè)后他入職到一家大型工程企業(yè)，又考取了二級建造師資格證 。
王雷拿著陳列了十項技能及證書的簡歷，打算謀一份財務(wù)相關(guān)工作 。
但他的求職之路并不順利，尤其是有一次在HR問他“最擅長的技能是哪項”時，他既不敢說是建造工程策劃相關(guān)，也不太想夸大自身的財務(wù)能力 。
為什么簡歷上不要寫太多項技能？
有失專業(yè)度，雜而不精
一般來說，面試者面試的崗位都屬于專業(yè)崗位，如果簡歷上陳列的技能項過多，一定會讓面試官產(chǎn)生找不到重點的感覺 。
明明招聘的是一位財務(wù)專業(yè)人才，簡歷卻寫了多項與之完全無關(guān)的技能：教師資格證、軟件開發(fā)證書、證券從業(yè)資格證…這些都只能讓面試官腦海里不斷縈繞三個字：不靠譜 。
企業(yè)招聘人才更多看中的是能否擔(dān)任某一特定崗位，承擔(dān)此崗位所負責(zé)的專業(yè)性工作 。若是面試者無法讓面試官感受到他的專業(yè)和能力，大多數(shù)情況會與這份工作失之交臂 。
專業(yè)技能不確定，容易產(chǎn)生認知偏差
簡歷技能項堆積還會存在一個問題，HR完全不知道求職者最擅長的能力是什么 。本來求職者在某一領(lǐng)域的專業(yè)能力非常突出，卻因為簡歷技能項過多，反而掩蓋了最擅長的專業(yè)技能 。
更尷尬的是想要轉(zhuǎn)行業(yè)的求職者，不能說最擅長的技能是之前的工作領(lǐng)域，也不能說最擅長的就是現(xiàn)在求職的職業(yè) 。無奈之下就把自己能沾邊的技能一一羅列，寄希望于HR能從中挑選，慧眼識珠，結(jié)果卻往往不盡如人意 。
在各種人才的簡歷扎堆在HR的郵箱中，“一眼被看到優(yōu)勢”非常重要 。
承諾過多，為日后工作埋坑
由于面試中，很多求職者都把自己擺在弱勢地位，不僅把全部的技能羅列，還經(jīng)常會向面試官承諾:不管公司安排什么工作，我都能勝任 。
這在很大程度上會造成入職后的尷尬局面：領(lǐng)導(dǎo)真的把你當“八面手”，結(jié)果由于能力不足或精力有限，哪一面都完成不好 。
小魏在入職后就遇到了這種情況，由于當初面試時承諾的太多，話說的太滿，以至于沒項目的時候領(lǐng)導(dǎo)讓他做策劃，項目來了還得走現(xiàn)場，忙起來了還要和技術(shù)人員一起搞技術(shù)，忙得焦頭爛額，工作頻頻出錯 。
求職簡歷的技能項怎么寫
才能贏得面試官青睞？
在工作專業(yè)領(lǐng)域可疊加展示
若是與當前申請職位相關(guān)的技能，建議一定要大寫特寫，呈疊加模式進行展示 。
如果是做財務(wù)的，有會計中級證、注冊會計師證、精算師證等等，不妨全部展示出來，讓HR看到你在財務(wù)領(lǐng)域深耕多年的成果，快速與職位要求進行匹配 。
【簡歷中技能專長怎么寫 技能專長怎么寫】如果是做工程的，那么二級建造師，一級建造師這種含金量高的證書就不要吝嗇，全部拿出來，讓面試官看到能力與實力的書面證明 。
通過對某個專業(yè)縱向的疊加，往往能起到事半功倍的效果，也不會讓人產(chǎn)生眼花繚亂摘不清的感覺 。
隱藏部分無關(guān)緊要的技能
隱藏不是隱瞞，而是在技術(shù)層面去遮蓋一些多余的東西，以免造成不必要的麻煩 。
劉磊對某次面試總是耿耿于懷，因為只有兩個人競爭，輸?shù)媚莻€卻是他 。他自認外貌形象勝出，語言談吐不差，唯一就是在交流時，面試官對自己的簡歷產(chǎn)生了一些質(zhì)疑 。
他面試的職位是影視策劃崗，HR卻問他當初因為什么原因去考了教師資格證，是因為本來的理想是做教師嗎？
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