近期 ， 網(wǎng)傳消息顯示華為于近日內(nèi)部整頓“招聘作弊”行為 ， 多名員工因此受罰 。 有華為內(nèi)部人士向記者證實(shí)公司內(nèi)部已發(fā)文 ， 事發(fā)成都存儲(chǔ)部門 。 記者亦就此事向華為求證 ， 華為方面表示不予回應(yīng) 。 此前報(bào)道>>華為處理多名相關(guān)責(zé)任人！
網(wǎng)傳信息顯示 ， 華為內(nèi)部被曝存在外包崗位招聘作弊產(chǎn)業(yè)鏈 ， 由招聘人員通過替考、泄露考題等方式協(xié)助應(yīng)聘者作弊 ， 如作弊考生能成功入職 ， 再從其每月工資中收取一定比例回扣 。
網(wǎng)傳聊天記錄截圖顯示 ， 如作弊考生能成功入職 ， 以三年工作年限 ， 每月工資1.5萬元為例 ， 協(xié)助作弊的招聘人員將每月從入職的作弊考生工資中收取3000元 ， 收取時(shí)間為1年 。
另據(jù)網(wǎng)傳信息 ， 涉及的違規(guī)od（即外包員工）2900多人 ， 正式員工100多人 ， 涉及金額6700萬左右 。 也有相關(guān)截圖顯示 ， 因此被裁的正式員工人數(shù)為50人左右 ， 被裁外包員工人數(shù)近百人 。
此外 ， 網(wǎng)傳華為內(nèi)部發(fā)布的《對(duì)非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中違規(guī)事件相關(guān)責(zé)任人的處理決定》（以下簡稱《決定》）顯示 ， 經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn) ， ICT產(chǎn)品與解決方案、半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部、人力資源管理部、ICT銷售與服務(wù)部、終端BG、質(zhì)量與流程IT部多人在非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中 ， 存在安排/參與替考、向候選人透露服務(wù)能力考察題目等違規(guī)行為 ， 同時(shí) ， 多人通過出賣公司信息資產(chǎn)獲利 。 其行為嚴(yán)重違反了《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》及公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理要求 。
有華為內(nèi)部人士向記者證實(shí)此事屬實(shí) ， 事發(fā)華為成都存儲(chǔ)部門 ， 內(nèi)部確有發(fā)布相關(guān)文件 。 除此之外 ， 未透露更多相關(guān)細(xì)節(jié) 。
網(wǎng)傳《對(duì)非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中違規(guī)事件相關(guān)責(zé)任人的處理決定》
該《決定》顯示 ， 多名華為員工因在非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中存在安排多人替考/作弊、干擾面試定級(jí)等違規(guī)行為 ， 同時(shí)其安排下屬出賣公司信息資產(chǎn) ， 獲取不當(dāng)利益 ， 在非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中多次代候選人機(jī)考、泄露公司信息資產(chǎn)等行為受罰 ， 被予以除名；要求其退回全部違規(guī)獲利所得 ， 按規(guī)定賠償公司損失 ， 記入員工個(gè)人誠信檔案 。
【網(wǎng)絡(luò)瘋傳！華為內(nèi)部人員證實(shí)】記者亦就此事向華為求證 ， 華為方面表示不予回應(yīng) 。
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