求職中要學會巧妙的包裝自己
求職中要學會巧妙的包裝自己
要實事求是 ， 不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述 ， 是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述 。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會 ， 甚至得到了工作 ， 但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實真相 ， 將會影響求職者前途的發(fā)展 。
要簡練 ， 不要臃腫要學會給簡歷“瘦身” 。因為往往hr用于簡歷閱讀的時間不會超過50秒鐘 。若是寫得太長太詳細 ， 可能會使hr認為求職者喜歡拖泥帶水、不干脆利落 。
要有賣點 ， 不要胡子眉毛一把抓就像一個暢銷市場的產(chǎn)品一樣 ， 簡歷要有吸引hr眼球的地方 。最好在投簡歷之前仔細的看看應聘公司對該職位工作職責的描述 。要重點突出求職者的能力 ， 換句話說就是求職者能干什么 ， 強項是什么 ， 其能力可以給未來的公司帶來什么樣的效益 。
即使求職者真的多才多藝 ， 也不要將各種技藝統(tǒng)統(tǒng)羅列其中 。這樣的簡歷不能很好的表明求職者在某個領域中有獨特的優(yōu)勢 ， 反而會使hr認為求職者只是個“博愛”的人罷了 。
面試寶典：做好準備“倒面試”
【求職中要學會巧妙的包裝自己】在求職者看來 ， 面試就是被用人單位審視、考核 ， 所以常常陷入被動 ， 忽略了面試的另一層意義——你也有挑癬審視用人單位的權力 。如何避免擇業(yè)的盲目性和擇業(yè)過程的簡單化呢？
在面試之前你除了要做好被面試的各項準備外 ， 同時應該做好“倒面試”（應聘者反過來面試招聘單位）的充分準備 ， 一個簡單的口訣就是；一癬二聽、三看、四問 。
一選：
就是在面試之前 ， 先確定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位 ， 認真篩選 ， 設計好自己面試時可咨詢的問題 。
二聽：
仔細聽取招聘單位對自己的宣傳、介紹 ， 從他們對自己企業(yè)形象的定位中大致勾畫出它在社會中所處的位置和已擁有的實力 ， 以及未來數(shù)年可能有的發(fā)展前景 。
三看：
利用一切機會到招聘單位去看看 ， 以證實他們的實際情況與對外宣傳是否一致 。走訪過程中 ， 要特別留心這個地方人與人之間關系是否融洽 。
四問：
如果可能 ， 以非應聘者的身份在面試前（或后）向招聘單位的一般職員（其他非招聘人員）了解本單位的真實情況 ， 比如你最關心的幾個問題 ， 待遇、福利以及個人發(fā)展空間 。
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