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這三個準(zhǔn)則助你求職順風(fēng)


這三個準(zhǔn)則助你求職順風(fēng)


這三個準(zhǔn)則助你求職順風(fēng)
這三個準(zhǔn)則助你求職順風(fēng)
又是一番求職潮襲來,又有許多人體味著求職的艱辛與苦澀,在擁有滿腹經(jīng)綸的前提下,只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法,就會發(fā)現(xiàn)求職路其實并不難 。來看看專家建議的重要的準(zhǔn)則是什么吧 。
反應(yīng)
【這三個準(zhǔn)則助你求職順風(fēng)】緊隨應(yīng)征者提出的情境或問題,詢問他當(dāng)時的反應(yīng)、處理問題的方式 。如果這名出納是跟著客戶發(fā)飆,當(dāng)然是不祥預(yù)兆 。
情境
要應(yīng)征者指出過去的某項特殊經(jīng)驗,可以是任何和他應(yīng)征的這個工作有關(guān)的問題或情境 。例如,這個工作和處理憤怒的客戶有關(guān),而應(yīng)征者過去做的是出納,就可以問他過去和憤怒的客戶互動的狀況 。
結(jié)果
詢問情境或問題最后是如何解決的?應(yīng)征者是否對公司做出正面的貢獻(xiàn)?或者,他的反應(yīng)是否有損公司的利益 。
最糟糕的標(biāo)準(zhǔn)就是“以貌取人”,包括面談時的非語言動作訊息,都不是判斷這個人工作能力的依據(jù) 。

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