如何成為被獵頭關(guān)注的目標(biāo)？
如何成為被獵頭關(guān)注的目標(biāo)？
在90年代的深圳職場 ， 曾經(jīng)流行一句話“狗急了跳墻 ， 人急了跳槽” 。可見那時的跳槽都是被動不得已的 。而如今 ， 卻有人會主動請你跳槽 ， 并為你謀劃更有前途的職業(yè) ， 他就是“獵頭” 。
被獵頭青睞的職場人士 ， 往往具備良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ) ， 并有一定的升職潛力 。很多時候 ， 當(dāng)事人未必清楚自身的價值 ， 或者不知道哪里有更好“高枝” 。獵頭作為職場的旁觀者 ， 能更清晰地判斷企業(yè)和個人的需求 ， 調(diào)配資源 ， 讓合適的人處于合適的位置 。
要樹立良好的個人形象 ， 注意自我宣傳 。
酒香也怕巷子深 ， 要充分利用各種機會展示自己 。趙薇當(dāng)年就是在一部不起眼的電影中扮演角色 ， 而被某導(dǎo)演發(fā)現(xiàn) ， 繼而成名的 。如果只是默默無聞地工作 ， 而忽略了自我推介 ， 那么發(fā)展空間也會受到局限 。
同行的認可和推薦 ， 有時比自我推薦更有說服力 。
尤其是行業(yè)中有影響力的前輩的推薦 ， 更容易引起獵頭的興趣 。當(dāng)然 ， 獵頭更關(guān)注優(yōu)秀的企業(yè) 。因此 ， 自己的起點不要太低 ， 除非自己真的出類拔萃 。進入領(lǐng)先的企業(yè) ， 就可能會給自己帶來更多的機會 。
要廣結(jié)善緣 ， 建立人脈 。
有時一次聚會 ， 一次不起眼的相識 ， 都可能給人帶來好運 。特別是高層次的交流 ， 更可能帶來機會 。獵頭往往也關(guān)注這樣的場合 。而且與他人互動的過程 ， 也會開拓思維 ， 更新觀念 。
要改變自己的命運 ， 就要主動出擊
【如何成為被獵頭關(guān)注的目標(biāo)？】可以直接聯(lián)系獵頭 ， 而不是像姜太公一樣 ， 等待愿者上鉤 。
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