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7篇 最新經(jīng)理就職演講稿( 二 )


最新經(jīng)理就職演講稿2各位領導、全體員工:
大家好!
首先感謝公司董事會對我的信任 , 在公司快速發(fā)展時期 , 我被任命為公司行政副總經(jīng)理 , 我感到非常高興 , 這是公司領導和全體員工們對我的信任 , 在此我向大家表示衷心的感謝 。 我走上這個崗位 , 深感自己身上的責任重大 , 為此 , 在今后的工作中我將不負眾望 , 恪盡職守 , 在公司董事會的領導下開展各項工作 , 認真履行好自己的職責 。
我們要以公司的利益為自己的利益 , 以公司的榮譽為自己的榮譽 , 以公司的命運為自己的命運 。 能夠做到這樣 , 我們的公司就會蒸蒸日上 。
經(jīng)過最新的調整 , 現(xiàn)在由我分管的有五個部門 , 分別是:后勤部 , 人力資源部 , 安保部 , 公司辦公室 , 
我當前的首要任務 , 要正確引導職工思想 , 維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定 , 合理安排公司資源 , 開源節(jié)流 , 同時加大安保力度 , 維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全 。
其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn) , 在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā) , 加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng) , 使公司的人才結構不斷優(yōu)化 , 使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源 。
再次:繼續(xù)加強項目基礎管理 , 全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新 , 強化團隊執(zhí)行力 , 提升項目形象力 , 使公司整體能力和素質得到進一步改善 , 以不斷提升亞華營造的品牌影響力和競爭力 。
第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下 , 我們同時要保持清醒的頭腦 , 不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境 , 隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識 , 要認識到我們還有管理方面的不足 , 公司要實現(xiàn)有效擴張 , 必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢 , 還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓 , 只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展 。
第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人 , 我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系 , 并重視我公司的產(chǎn)品質量和公司的信譽 , 特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化 。 很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè) , 在選擇新的經(jīng)營領域時 , 我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力 , 保證這種進入光輝的前景!
第六:我要在公司董事會的領導下 , 嚴格按照公司的規(guī)范要求進行組織管理活動 , 本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責 , 對用戶負責的原則 , 認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責 , 努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷 。 在今后的工作中 , 注重調動大家的積極性和能動性 , 增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力 , 做到經(jīng)營層分工明確 , 各盡其責 , 構建奮發(fā)有為的團隊 。 堅持以創(chuàng)新求發(fā)展 , 推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新 。
我所能奉獻的沒有其他 , 只有熱血、辛勞、和汗水 。 我將盡我所能 , 為了我們的事業(yè) , 不懈的努力 。 我對任何事都會一視同仁 , 讓我們盡自己的一切力量 , 努力完成我們正在或將要進行的工作 , 只要大家想著公司 , 公司就一定不會忘記大家!

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