企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無敵？誠信原則應(yīng)當(dāng)是最重要的一條 。 試想一家企業(yè)靠不正當(dāng)手段固然會(huì)帶來短暫的成功 ， 對(duì)于顧客卻是災(zāi)難 。 不講誠信 ， 大搞欺詐行為 ， 商品以次充好 ， 終于失去一切 ， 落得個(gè)可悲的下場 ， 員工是企業(yè)的一分子 ， 企業(yè)的誠信最終靠員工的誠信來維持 。 對(duì)于開發(fā)部的工程師 ， 我想誠信首先在于要有知之為知之 ， 不知為不知 ， 不恥下問的勇氣 ， 才能不斷增進(jìn)知識(shí) ， 使設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更出色 。 其次是對(duì)上級(jí)的任務(wù)按時(shí)完成 ， 如果不能按時(shí)做到 ， 必將影響生產(chǎn)、銷售一系列環(huán)節(jié) ， 損失就大啦！如遇特殊情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào) 。 每個(gè)員工經(jīng)常用誠信的尺度衡量一下自己的工作 ， 工作做到位 ， 我們的企業(yè)競爭力必定大增 ， 不斷取信于民 ， 財(cái)源滾滾來 。
誠信是做人的資本 ， 自古修身在信誠 ， 一言為重百金輕 。 失掉了誠信的年輕人哪 ， 能否駕馭生命之舟？
誠信對(duì)人 ， 誠信自己 。 誠信是一輪金赤朗耀的圓月 ， 惟有與高處的皎潔對(duì)視 ， 才能沉淀出對(duì)生命的真正態(tài)度；誠信是一枚凝重的砝碼 ， 放上它 。 生命搖擺不定 ， 天平立即穩(wěn)穩(wěn)的傾向一端；誠信是高山之巔的水 ， 能夠洗盡浮華 ， 洗盡躁動(dòng) ， 洗盡虛詐 ， 留下啟悟心靈的妙諦 。
企業(yè)誠信演講稿 篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、采訪人員朋友們：
大家好！
在市行業(yè)協(xié)會(huì)的“誠信單位”評(píng)選中 ， 我們xx公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出 ， 入選全市首批“誠信單位” ， 我感到非常榮幸 。 感謝市行業(yè)協(xié)會(huì)、各界朋友對(duì)我們公司的信任 ， 把“誠信單位”的銅牌和榮譽(yù)授予點(diǎn)之源公司 。 點(diǎn)之源公司能獲如此殊榮 ， 離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù) ， 離不開眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持 ， 也離不開在座的媒體朋友們的細(xì)心呵護(hù)和熱情關(guān)注 ， 對(duì)此 ， 我深表感謝 。
拿著這塊標(biāo)志著“誠信單位”的銅牌 ， 我感到份量不輕 ， 責(zé)任重大 ， 也更有信心 ， 在勞動(dòng)保障咨詢業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續(xù)探索和耕耘下去 。 近年來 ， 伴隨著上海經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮 ， 外資企業(yè)不斷進(jìn)入 ， 個(gè)體民營企業(yè)大量涌現(xiàn)；另一方面 ， 在這個(gè)欣欣向榮的局面下 ， 我們看到：許多企業(yè)由于不了解相關(guān)的政策法規(guī)而在實(shí)際操作中造成無意違規(guī) ， 給企業(yè)發(fā)展帶來麻煩 ， 還有一些企業(yè)出于精簡人員提高效率的考慮 ， 都希望將勞動(dòng)保障的相關(guān)事務(wù)交給專業(yè)公司打理 。 正是在這一背景下 ， 一批勞動(dòng)保障咨詢公司相繼成立 ， 點(diǎn)之源公司是其中最早成立的公司之一 ， 經(jīng)過幾年的運(yùn)作 ， 如今公司已經(jīng)步入正軌 ， 健康、穩(wěn)步地發(fā)展著 。
在媒體上 ， 勞動(dòng)保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科” 。 像我們點(diǎn)之源公司 ， 不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢 ， 還代辦起草和修改勞動(dòng)合同文本 ， 設(shè)計(jì)薪資福利、人力資源開發(fā)方案 ， 以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務(wù) 。 因此可以說是企業(yè)的一個(gè)編外勞資科 。 據(jù)測算 ， 通過委托給我們對(duì)勞動(dòng)保障方面的專業(yè)操作 ， 企業(yè)因此可以節(jié)約管理費(fèi)用40%到50% 。
事實(shí)上 ， 勞動(dòng)保障咨詢公司是現(xiàn)時(shí)市場經(jīng)濟(jì)中的一座“橋梁” ， 它架在政府和企業(yè)兩端 ， 它溝通企業(yè)與員工 ， 并通過我們專業(yè)化的運(yùn)作 ， 減少了由于信息不充分和信息不對(duì)稱帶來的種種矛盾 ， 為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航 。
首先 ， 它是政府與企業(yè)之間的橋梁 。 通過點(diǎn)之源公司這樣的勞動(dòng)保障咨詢公司 ， 我們?cè)诘谝粫r(shí)間里 ， 把政府新頒布的勞動(dòng)政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè) ， 避免企業(yè)因無意違規(guī)而影響企業(yè)的順利發(fā)展 。 因此很多外來企業(yè)都希望將與勞動(dòng)保障相關(guān)的事務(wù)交給熟悉本地法律法規(guī)、員工管理和勞動(dòng)保障的專業(yè)公司來代為管理 。 專業(yè)公司的出現(xiàn) ， 其實(shí)以市場化的方式規(guī)范了勞動(dòng)用工 。 我們經(jīng)常都會(huì)和客戶聯(lián)系 ， 點(diǎn)之源還擁有自己國際域名的獨(dú)立網(wǎng)站 ， 讓網(wǎng)站也成為一座橋梁——企業(yè)與點(diǎn)之源之間的橋梁 。 經(jīng)過我們的精心打理 ， 一些原本年檢不過關(guān)的企業(yè) ， 很快走上了規(guī)范化的道路 ， 企業(yè)和員工都很滿意 。
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