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關(guān)于店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文匯編5篇( 二 )

小知識(shí)


1.建立逐級(jí)管理制度， 崗位職責(zé)分工細(xì)化， 自上而下 。 使工作事事有人管， 件件能落實(shí)， 防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn) 。
2.作為高級(jí)餅店企業(yè)， 所有員工都要求專業(yè) 。 注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作， 培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)， 以店為榮， 讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能， 使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才 。
3.以“追求顧客滿意”為宗旨， 在提高人員服務(wù)水平， 加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí)， 注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高， 更好的全心全意為顧客著想， 減少投拆 。
我的演講到此結(jié)束， 謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2各位領(lǐng)導(dǎo)， 各位店長(zhǎng)， 以及在座的各位同仁們， 大家好!
首先， 感謝公司給了我一個(gè)展示自己的講臺(tái)， 與這么多力求上進(jìn)的同仁們一起展示才華， 證明能力， 闡述觀點(diǎn) 。 對(duì)我個(gè)人來(lái)講， 這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)， 更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉 。
作為一名老員工， 我逐漸一步一步成長(zhǎng)起來(lái) 。 我叫王， 現(xiàn)在擔(dān)任老街店理貨組長(zhǎng)一職 。 今天， 我競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng) 。 競(jìng)聘店長(zhǎng)的直接原因是我相信自己有能力， 有信心能把店長(zhǎng)的工作做的更好 。 雖然在管理方面我還欠缺很多， 但我相信， 有這么多領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)， 我會(huì)加倍努力去做 。 記得我們徐店長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：沒(méi)有做不好的員工， 只有做不好的領(lǐng)導(dǎo) 。 無(wú)論遇到任何事， 首先要從自身找原因， 然后再去找出解決問(wèn)題的辦法， 一定要學(xué)會(huì)換位思考 。 所以我在處理任何一件事時(shí)， 我都會(huì)想到這幾句話， 在我日常工作中起到了很大的幫助 。
怎樣才能做好一名店長(zhǎng)？作為店長(zhǎng)， 首先必須對(duì)工作充滿熱情， 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的各種問(wèn)題 。 要明白面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)， 提升業(yè)績(jī)及生鮮毛利是店長(zhǎng)肩負(fù)的責(zé)任， 也是努力的方向 。 心中時(shí)刻要保持一種積極主動(dòng)的心態(tài)， 才會(huì)在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機(jī)遇 。 在業(yè)績(jī)方面， 它的支撐點(diǎn)就是商品， 作為店長(zhǎng)， 首先要做到貨源的控制， 以及商品陳列， 標(biāo)價(jià)與展示工作， 合理制定出以月為銷售目標(biāo)， 并分解到每個(gè)員工身上， 以此來(lái)提高員工對(duì)待工作的責(zé)任生日祝福心!在業(yè)務(wù)方面， 做好員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)， 提高員工的業(yè)務(wù)水平， 也可適當(dāng)?shù)闹贫ㄒ恍┆?jiǎng)懲制度， 以實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主， 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則， 目的是為了提高員工的工作積極性， 提高工作效率， 做到獎(jiǎng)懲分明 。
店長(zhǎng)店長(zhǎng)， 一店之長(zhǎng)， 同時(shí)也是一家之長(zhǎng)， 一個(gè)店就好比一個(gè)大家庭， 不但要關(guān)心家庭的財(cái)政收入， 也要關(guān)心家庭成員的生活 。 在員工碰到困難時(shí)， 要主動(dòng)伸出雙手去幫助他， 讓其感覺(jué)到家的溫暖 。 在工作中， 要主動(dòng)熱情地向員工征求意見(jiàn)和建議， 不論是表?yè)P(yáng)還是批評(píng)， 都應(yīng)仔細(xì)的聽(tīng)取和考慮， 才能完善對(duì)店面的管理 。
總之， 一個(gè)人只有具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)， 不停地去探索和追求， 不斷的超越自我， 才會(huì)在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地 。 常言道：旁觀者清， 當(dāng)了兩年組長(zhǎng)的我， 很清楚店里存在的問(wèn)題， 也明白員工們希望的是什么?(當(dāng)然， 還有很多東西值得我去學(xué)習(xí))， 如果我競(jìng)聘成功， 我會(huì)努力做到想員工之所想， 急員工之所急， 既當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手， 又與員工保持良好的工作關(guān)系， 竭盡全力爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī) 。 俗話說(shuō)：天下無(wú)難事， 只怕有心人， 只要我們付出相信就有一份收獲， 憑著我對(duì)事業(yè)的追求與執(zhí)著， 對(duì)門店的新生與責(zé)任感， 相信一切都會(huì)迎刃而解， 壓力一定會(huì)有， 但是有了壓力才會(huì)有動(dòng)力， 才會(huì)使我們學(xué)會(huì)怎樣在逆境中求生存 。 在座的各位同仁們， 為了公司的美好明天， 努力吧!我相信公司的明天比今天更好 。

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