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精選5篇 五四企業(yè)演講稿( 五 )


歷史總是驚人的相似 。 在移動互聯(lián)網高速發(fā)展的今天 , 已經不屬于這個時代的傳統(tǒng)工作方式還在禁錮著我們 , 這讓我難以忍受 。 之前我發(fā)了一條微博 , 向大家征集在移動互聯(lián)網時代新的工作方式 , 以及最想拋棄的傳統(tǒng)工作工具或方式 , 呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點辦公的船夫制、浪費紙筆的不環(huán)保制等等 , 大家最期待的是“移動辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公” , 甚至還有網友說“機器人辦公” , 人們在呼喚一個新的流動的工作空間 , 沒有辦公桌、沒有打卡機、沒有紙、沒有筆 , 甚至沒有PC和網線 , 我們雖不在同一個地方 , 但我們始終連接在一起!在這樣一個工作空間里 , 沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公 , 只有盡心盡責!管理的原則從上世紀的以流程為本 , 到以人為本 , 最終在今天這個移動互聯(lián)網時代 , 走到了以心為本 , 我們正在經歷一種全新的工作方式的革命!
這就是今天在場每一位熱血青年的重大使命 , 也是每一個人的崇高信仰!如果說微信正在改變人們的生活方式 , 那么云之家也一定能夠改變數(shù)億人的工作方式!85后、90后的小伙伴 , 你們是移動互聯(lián)網時代的原著民 , 你們正在走進新時代的夢想大門 , 你們的加入讓我們激情再次燃燒;85前的老戰(zhàn)士們 , 你們是久經考驗的勇士 , “三個堅持”讓我們無比信任 , 我們打完了上半場 , 我們必須打下半場 , 下半場更精彩 , 勝利和光榮一定屬于我們!
我們正在打造中國最大的移動工作與商業(yè)平臺 , 掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命” 。 我們已經身處移動互聯(lián)網的大潮中 , 正像多年前引領財務軟件的風潮一樣 , 再次站到歷史風口上 。 我們注定要成為企業(yè)級移動互聯(lián)網的領導者 , 把枯燥的工作任務
和繁瑣的管理服務變成像微信、像嘀嘀打車、像玩游戲那樣輕松自在 , 從ERP到云之家移動工作平臺 , 這不是一個簡單的產品更迭 , 而是一場偉大的工作方式革命和管理遷徙!讓更多人的工作No Pen、No Paper、No PC!
繼云之家和訊通的整合后 , 今天我們又踏出重要的一步:正式啟動云之家中國行!這不是一場活動 , 而是一場運動!讓我們走進客戶的身邊 , 與用戶緊密互動 , 用顛覆性的思維打造一個令人尖叫的開放平臺產品!開啟一種新的工作方式革命!
要改變別人 , 先改變自己 。 今天 , 我們從這里開始顛覆自己 , 開啟新的工作方式:
1、公司鼓勵移動辦公 , 逐步淘汰固定辦公 。 基于移動應用 , 出差絕不能成為推卸工作、耽誤業(yè)務、缺席會議的理由!
2、公司鼓勵社交辦公 , 逐步淘汰封閉式辦公 。 所有內部溝通與協(xié)作一律采用云之家 , 取消郵件審核流程和內部EDM、短信 。
3、公司鼓勵共享式辦公 , 并將逐步淘汰獨占式辦公 。 公司將致力于將研發(fā)云桌面升級至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公;內部文件交換與分享一律使用云盤 , 淘汰U盤 。 逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘 。
4、公司鼓勵彈性辦公 , 并將逐步淘汰坐班制辦公 。 公司將繼續(xù)推行彈性工作制 , 云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤 。

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