2、行政管理：
在這方面我有很多東西要學習 ， 這也是我選擇做行政工作的原因之一 ， 我會先從行政管理的理論上學習 ， 明確行政管理的工作范圍、目標、職責等等 ， 然后再跟您學習、請教 。
3、行業(yè)研究：
這是我這些天工作經驗的體會 ， 公司既然要做大作強 ， 沒有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來 ， 這也就是老總們整天忙活不行了的原因 。 很多的信息都集中在了高層 ， 也就是說公司高級管理層和下級員工缺乏良好的溝通 ， 普通員工的視角太狹窄 ， 沒有良好的全局觀 ， 必然影響個人的成長 ， 集聚起來就將影響公司的成長 。 目前 ， 我看電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、移動等大型電信運營商都已經深刻的意識到這個問題 ， 但不是一朝一夕就可以的 ， 所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項 ， 定期提交報告 ， 可能剛開始 ， 甚至1、2年很多東西都不是自己的觀點 ， 但是我相信經過1、2年的看、寫 ， 每周就算拿出2片稿子 ， 一年下來也有100多 ， 對于個人成長肯定有幫助 。 從公司的角度來講 ， 我的這些東西不是針對公司領導的 ， 而是作為中下級員工學習 ， 瀏覽的 ， 同時也是給社會公眾看得 ， 這需要一個網(wǎng)頁 ， 可以豐富公司的網(wǎng)站內容和層次 ， 也是企業(yè)文化的一部分 。
4、建立自己的網(wǎng)頁 ， 可以是總經理工作部的工作網(wǎng)站 ， 也可以是我的個人網(wǎng)站
這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā) ， 這項工作將跟任務3聯(lián)系在一起 。 目前存在的問題是抽出時間來學習網(wǎng)頁設計和制作 ， 具體操作我將做好工作計劃 。
5、建立一個公司的書庫 。
這一點我問過小羅 ， 公司的藏書實在是太少了 ， 想要學點東西都沒有資料 ， 每年公司都有?？钣糜谫I書 ， 但是使用不到位 ， 關鍵是沒有周詳?shù)挠媱澓蛯Ｈ硕酱?， 所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫 ， 包括管理類當然主要是技術類的 ， 象我們要學的書籍就可以包括officeXX系列 ， 網(wǎng)頁制作三劍客等等 。 籌建方式我建議我們可以采取兩種渠道 ， 一種是公司出錢；另外一種是號召全公司員工捐書 ， 我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業(yè) ， 本科以上 ， 手頭沒人肯定都會有很多藏書 ， 有相當一部分其實作為個人都不會再看的了 ， 比如以前的教科書等等 ， 但是作為別人可能就剛好需要 ， 因為沒看過 ， 同理 ， 每人都捐一點 ， 自然就多起來了 。 這里不光是節(jié)約錢的事 ， 同時也是培養(yǎng)員工想公司所想 ， 急公司所急 ， 以實際行動回報公司的機會 ， 這個活動一開展 ， 也可以成為今年企業(yè)文化的一部分 。
當然相應的還有獎勵政策 ， 這又跟員工考評聯(lián)系起來了 。 這些東西都應該上網(wǎng)的 。 以上 ， 都是我的一些想法 ， 可能有相對的片面性 ， 甚至無法實現(xiàn) ， 但是我僅僅想為自己定下一些目標 ， 讓工作更有勁頭 ， 否則就松懈下來了 。 匆此先復 ， 余容后稟 。 還望批評、指正 。
實習生工作計劃4 眨眼之間一年就過去了 ， 在這一年里我的工作存在很多不足 ， 在新的一年里 ， 我決定要做到以下幾點：
一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業(yè)務指導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理 。 根據(jù)護理部及科內工作計劃 ， 制定本病區(qū)工作計劃 ， 并組織實施 。
二、負責實施病區(qū)的科學管理 ， 包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務管理等 。 均達到規(guī)范化、標準化要求 。 保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀 。
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