一、指導思想
圍繞工作需要、崗位要求和干部需求， 增強培訓工作的針對性和時效性 。 堅持學以致用、用以促學， 培養(yǎng)一批高素質、高技能、高業(yè)績的商務系統(tǒng)人才隊伍， 促進我市商務工作的不斷發(fā)展 。
二、總體目標
全年舉辦培訓班5期， 市縣（區(qū)）商務部門全體工作人員輪訓一次；業(yè)務知識培訓覆蓋100戶企業(yè)， 電子商務應用知識培訓200人次 。 全年累計培訓各類技能人才350人次， 為我市商務工作發(fā)展提供人才支撐 。
三、培訓內容
1.黨的群眾路線教育、思想政治理論和路線方針等知識；
2.電子商務、外貿實務、家政服務、信息管理、典當拍賣、再生資源利用回收等業(yè)務知識；
3.商務執(zhí)法、依法行政相關的法律法規(guī)、政策條例、規(guī)章制度等 。
四、方式方法
改進講授式教學,推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學 。 探索跨地區(qū)、跨部門、跨機構的合作培訓模式 。 針對重點地區(qū)、重點領域的特殊培訓需求， 主動送教上門 。
五、具體安排
六、保障措施
1.提高認識， 加強領導， 完善學習制度， 形成培訓學習的長效機制 。
2.加大培訓經(jīng)費投入， 解決工學矛盾 。
3.機關干部和企事業(yè)單位職工， 參加培訓時間計入繼續(xù)教育課時， 作為年度考核和晉級評審依據(jù) 。
4.加大課程開發(fā)與師資培養(yǎng)力度， 建立健全培訓效果評價機制， 不斷提高培訓質量 。
全年培訓由市商務局主辦， XX市工商企業(yè)管理人員培訓中心具體承辦 。
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