4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制， 確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展， 嚴格審核費用開支， 控制預算， 加強資金日常調(diào)度與控制， 落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制 。 盡量避免無計劃、無定額使用資金 。
四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設
隨著后勤集團的不斷壯大， 面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭， 提高財務人員素質(zhì)日顯重要 。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務制度,提高財務人員的法制觀念,加強財務人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風 。
2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平 。 定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面 。 在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求 。 與此同時,認真學些稅務、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平 。
3、加強學術(shù)交流 。 學術(shù)交流是提高財務人員素質(zhì)的重要方面 。 通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力 。 通過對財務人員素質(zhì)的培養(yǎng)， 全面提高企業(yè)的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保企業(yè)和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展 。
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