3、繼續(xù)參加華南師范大學學前教育專業(yè)的專科自學考試 。
個人工作計劃 篇4 一、外聯(lián)部部門管理制度：
1.加強對內(nèi)部成員的管理 ， 完善部門例會 ， 及實施請假制度 ， 不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會 ， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ， 重點觀察 ， 情況嚴重者立即開除部門 。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng) ， 各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任 。 打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣 。
3.明確工作中心及部門職責 ， 不斷學會自我反省、自我批評 ， 認真總結各種經(jīng)驗 ， 努力學習借鑒 ， 學會多聽、多看、多做 ， 彌補自身的缺點與不足 。
4.各部門成員要學會發(fā)散思維 ， 推陳出新 ， 提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃 ， 為團總支學生會的工作出策、出力 。
5.完善禮儀隊伍 ， 不斷提高隊伍素質與實力 ， 各禮儀成員要不斷學習 ， 認真出色完成團總支學生會布置的各項任務 ， 注重細節(jié) ， 營造優(yōu)美的禮儀形象 ， 努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點 。
二、工作方向：
1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài) ， 作到新穎 ， 活潑 ， 明顯提升工作效果 。 如交流會 ， 文藝晚會等都是缺少新意 ， 沒有突破 ， 對真正想要通過外聯(lián)來達到互相學習借鑒 ， 從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫助 。 為此 ， 要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務 。
2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題 ， 通常只在有重要活動時才會聯(lián)系 ， 而缺乏一種合理的日常交流 ， 作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用 ， 這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決 ， 在不同的時期制定出詳細的計劃 ， 來引導此項工作 。
3.外聯(lián)工作的收尾不好 ， 要引起重視 ， 在經(jīng)后團總支學生會的工作中 ， 會密切加強部門工作中的收尾部分 ， 作到有始有終 。
三、具體工作、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
(一)3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會 。 主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向 ， 在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法 ， 以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等 。
(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校) 。 準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上 ， 加強與其他院校的交流與合作 ， 拓寬交流面 ， 爭取學習到更多更好的工作、活動經(jīng)驗 。
(三)4月分：聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校 ， 組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習 。
(四)5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下 ， 組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動 ， 形成良好的關系網(wǎng) 。
(五)6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下 ， 組織一個主題活動 ， 在各兄弟院校分別開展 ， 形成一種資源共享 ， 進取互助的氛圍 。
部門內(nèi)部工作：
1.實行兩周開一次例會的制度 ， 有任務和工作時及時分配 ， 無任務和工作時加強各種素質和工作態(tài)度教育 ， 進行各種想法和建議的交流 。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表 。
部門各成員人手一份 ， 人均負責一所學校和系 ， 形成長期的聯(lián)系 ， 以便與增加熟識度 ， 方便聯(lián)系交流 。
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