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出納的年終工作總結(jié)( 九 )

小知識(shí)


8、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)， 目的， 是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解， 為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作 。
9、根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改， 并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn) 。 為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化， 重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》， 要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出， 目的是打好基礎(chǔ) 。 內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作， 從會(huì)計(jì)核算到檔案管理， 從小處著手， 全面開(kāi)展， 逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作 。
10、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)， 我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容， 一是《會(huì)計(jì)法》， 要了解會(huì)計(jì)知識(shí)， 首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)， 非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確， 目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表， 為了能看懂報(bào)表， 就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表， 這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn) 。 經(jīng)過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)， 于xxxx年xx月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄及說(shuō)明》;于xxxx年xx月xx日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》 。
會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行x個(gè)月后， 從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看， 報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)， 能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息 。 但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性， 銷(xiāo)售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異， 這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況， 需要增添一個(gè)表補(bǔ)充 。
出納的年終工作總結(jié)8 出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作， 近年來(lái)， 我行從完善出納工作制度入手， 建立組織， 落實(shí)責(zé)任， 強(qiáng)化培訓(xùn)， 嚴(yán)格督查， 認(rèn)真考核， 有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理， 有效地提高了出納工作質(zhì)量 。
xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬(wàn)元、支出xxxxxxx萬(wàn)元， 分別比去年上升了xx.97%、xx.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫(kù)領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬(wàn)元、上繳人行或市行發(fā)行庫(kù)發(fā)行庫(kù)現(xiàn)金xxxxx萬(wàn)元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬(wàn)元;全年收繳假幣xxxx張計(jì)xxxxxx元 。
我行的具體做法是：
一、完善制度， 落實(shí)責(zé)任， 為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證
出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作， 同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作 。 這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒， 不能堅(jiān)持操作規(guī)程， 而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò) 。 因此， 要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作， 并一直保持較高的質(zhì)量， 必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證 。 基于這樣的認(rèn)識(shí)， 我行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律， 對(duì)如何通過(guò)制度規(guī)范來(lái)保證出納工作質(zhì)量的提高， 并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作 。
一是正常開(kāi)展崗位練兵活動(dòng) 。 近年來(lái)， 我行十分重視組織員工開(kāi)展技術(shù)練兵 。 各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間， 組織對(duì)出納人員進(jìn)行鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識(shí)別能力、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核， 并把考核成績(jī)列入員工季度崗位績(jī)效工資考評(píng)的內(nèi)容 。
二是定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試 。 從XX年起， 每年都定期對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試， 以考試成績(jī)定技能級(jí)別， 與崗位工資系數(shù)掛鉤， 并實(shí)行“一考定一年、來(lái)年再考評(píng)”的動(dòng)態(tài)調(diào)整政策 。 此舉極大地調(diào)動(dòng)了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動(dòng)性、自覺(jué)性和持久性， 有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高 。
二、抓住關(guān)鍵， 突出重點(diǎn)， 為提高出納工作質(zhì)量提供客觀(guān)條件保證 。
多年的出納工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到， 春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫(kù)、殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問(wèn)題， 而要解決這些客觀(guān)存在的問(wèn)題， 光靠出納人員的主觀(guān)努力是不夠的， 支行財(cái)會(huì)科還必須有針對(duì)性地創(chuàng)造解決問(wèn)題必需的條件， 才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的 。 我行在抓好出納工作日常管理的同時(shí)， 從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜， 采取針對(duì)性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)的問(wèn)題， 為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀(guān)條件 。

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