【五險一金是哪五險一金】五險一金我們很多人都知道或者聽說過，那么這里所說的五險，到底指的是哪五險呢？我們今天就來聊一聊關(guān)于五險的那點事 。 首先，勞動法上的五險指的是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險 。
1、基本養(yǎng)老保險由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費 。 用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金 。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶 。 單位的繳費比例一般是20%到22%，職工的繳費比例為8% 。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇 。
2、基本醫(yī)療保險由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費 。 按照目前的規(guī)定，單位的基本醫(yī)療保險繳費比例為6%，職工的基本醫(yī)療保險繳費比例為本人工資收入的2% 。
參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限 。
符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付 。
3、工傷保險由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費 。 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費 。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇 。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇 。 用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付 。
4、失業(yè)保險由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費 。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月 。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月 。
5、生育保險由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費 。
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇 。 所需資金從生育保險基金中支付 。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼 。
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