1. 首頁 > 云知道 > >

保安工作總結19篇(21)

小知識


二.敬崗愛業無私奉獻
由于保衛工作的特殊性， 所以對保衛科的同志來說， 上班與下班、上班與休息、已經難以區分， 正因為如此， 所以我們特別注意強調， 敬崗愛業和無私奉獻， 要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻 。 常言道， 功夫不負有心人 。 通過全科上下的共同努力， 目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口 。 因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生清除 。 我們都做到了文明、科學、嚴格、高效 。 并因此而受到了廣大教職工的好評 。
三.努力實現保衛科工作的安全無事故
隨著法官之家的啟用， 領導來訪及各種會議與日俱增 。 加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作， 因此如何努力實現保衛工作安全無事故， 的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰 。 但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持， 也有一腔熱血,使我們變壓力為動力， 化條件為機遇， ;并采取確實有效的措施， 終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處， 訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制， 治安巡防制統一調配制 。 設立了值班室和治安聯動電話 。 如發現問題， 要求5分鐘到達事故現場 。 對某些崗位定人、定崗、定責， 對全院所有場所放置的消防設施， 做到心中有數， 使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范 。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血， 通過實施這幾項工作， 我們非但體會到了進取的艱辛， 同時也領略了成功的歡欣， 下面是我們一年來取得的主要成績:
1. 取得了學習上的進步， 觀念上的轉變， 業務上的提高， 掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法 。
2. 建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度 。 為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎 。
3. 全科同志愛崗敬業， 無私奉獻 。 確保無重大事故發生 。 完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作， 受到了上級法警總隊領導的表揚 。
4. 忠于職守 。 非典期間， 根據學員的部署,克服種種困難， 圓滿完成領導交的工作任務， 受到學院黨委的表彰 。
5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次， 車輛檢查幾萬余次， 確實做到了安全有序 。
6. 先后制止了一起重大刑事案件的發生， 制止打架斗毆十幾次， 聚眾鬧事十余次 。 先后受到了駐地的表揚
7. 杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次， 保護了學院的財產安全 。
8. 協調了外協關系， 和駐地實行聯防聯治， 并參與了駐地多起案件的偵破工作 。
9. 對全院的消防設施， 進行科學的配置， 為學院節約了大量的資金 。
10. 由于工作突出， 聘為公安監督員 。
11. 完成領導交辦的其它工作任務
雖然在領導的關心支持下， 在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績， 但是， 離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距 。 工作中， 還有一些不盡人意的地方 。 特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠， 我們會吸取教訓， 總結經驗 。
在新的一年里， 我們在學院黨委和處室的領導下， 進一步加強學院的安全保衛工作， 使每項工作落到實處， 做到防患于未然 。 確保安全無事故， 使學院有一個良好的工作生活環境 。
保安工作總結19 一、以人為本， 提高保安隊伍整體素質
保安服務是一項特殊的服務性工作， 企業要不斷發展， 關鍵是人員素質的高低 。 為此， 公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念， 狠抓保安隊伍建設， 不斷提高保安隊伍整體素質 。 一是嚴把“進人關”， 在招聘人員方面， 嚴格面試、政審關， 按條件錄用， 對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習， 實行傳、幫、帶制度 。 二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練， 以增強隊員的體能和應變能力 。 三是樹品牌， 公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組， 被評選上的班組及保安員發放證書及獎金， 以增強保安員愛崗敬業的意識 。 四是關心保安員的衣食住行， 大家來自全國各地， 公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓， 公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺， 電飯煲33臺， 有條件的為保安人員租集體宿舍， 配專人為保安辦理伙食， 讓大家感受到保安大家庭的溫暖， 使大家能夠安心工作， 確保受保單位安全 。

推薦閱讀