②設(shè)一專人管理所有運(yùn)行項目的工作 。
③控制和減少人員的流失 ， 解決司梯工的業(yè)余生活問題 。
④有限的提高在我公司工齡長的司梯工崗位的工資待遇 。 （目前超過兩年的有xx人 ， 其中超過三年的有xx人）
⑤操作證復(fù)審及考證工作 。
四、問題及建議
①目前應(yīng)該說維保部的工作基本上走上了正軌但應(yīng)看到還存在不少問題 ， 包括人員的思想和服務(wù)意識上 ， 工作的責(zé)任心上兩極分化 ， 主動性上個別人還欠缺 ， 綜合技術(shù)能力上普遍較低 ， 特別是獨(dú)立處理故障的能力差 。 這些方面還有很多的工作要去做 。
②處理扶梯及外梯故障的能力亟待提高 ， 特別是其它大品牌電梯 。
③增強(qiáng)及時解決處理投訴的能力 。
④增加高級修理人員 。
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