1.跳槽
A對B說：“我要離開這個公司 。 我恨這個公司！” B 建議道：“我舉雙手贊成你報復！ 破公司一定要給它點顏色看看 。 不過你現(xiàn)在離開 ，
還不是最好的時機 。 ” A問：？？？ B說：“如果你現(xiàn)在走 ， 公司的損失并不大 。 你應該趁著在公司的機會 ， 拼命去為自己
拉一些客戶 ， 成為公司獨擋一面的人物 ， 然后帶著這 些客戶突然離開公司 ， 公司才會受到重大損失 ， 非常被動 。 ” A覺得B說的非常在理 。 于是努力工作 ， 事遂所愿 ， 半年多的努力工作后 ， 他有了許多
的忠實客戶 。 再見面時B問A：現(xiàn)在是時機了 ， 要跳趕快行動哦！ A淡然笑道：老總跟我長談過 ， 準備升我做總經理助理 ， 我暫時沒有離開的打算了 。
其實這也正是B的初衷 。 一個人的工作 ， 永遠只是為自己的簡歷 。 只有付出大于得到 ， 讓老板真正看到你的能力大于位置 ， 才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤 。 2、三個金人
曾經有個小國到中國來 ， 進貢了三個一模一樣的金人 ， 金碧輝煌 ， 把皇帝高興壞了 。 可是這小國不厚道 ， 同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？皇帝想了許多的辦法 ， 請來珠寶匠檢查 ， 稱重量 ， 看做工 ， 都是一模一樣的 。 怎么辦？使者還等著回去匯報呢 。 泱泱大國 ， 不會連這個小事都不懂吧？最后 ， 有一位退位的老大臣說他有辦法 。 皇帝將使者請到大殿 ， 老臣胸有成足地拿著三根稻草 ， 插入第一個金人的耳朵里 ， 這稻草從另一邊耳朵出來了 。 第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來 ， 而第三個金人 ， 稻草進去后掉進了肚子 ， 什么響動也沒有 。 老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語 ， 答案正確 。
這個故事告訴我們 ， 最有價值的人 ， 不一定是最能說的人的人 。 老天給我們兩只耳朵一個嘴巴 ， 本來就是讓我們多聽少說的 。 善于傾聽 ， 才是成熟的人最基本的素質 。
3、鞋帶
有一位表演大師上場前 ， 他的弟子告訴他鞋帶松了 。 大師點頭致謝 ， 蹲下來仔細系好 。 等到弟子轉身后 ， 又蹲下來將鞋帶解松 。
有個旁觀者看到了這一切 ， 不解地問：“大師 ， 您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者 ， 長途跋涉讓他的鞋事松開 ， 可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴.”
“那你為什么不直接告訴你的弟子呢？”
“他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了 ， 并且熱心地告訴我 ， 我一定要保護他這種熱情的積極性 ， 及時地給他鼓勵 ， 至于為什么要將鞋帶解開 ， 將來會有更多的機會教他表演 ， 可以下一次再說啊 。 ”
人一個時間只能做一件事 ， 懂抓重點 ， 才是真正的人才 。
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