疫情三無人員是無生活來源、無勞動能力、無法定撫養(yǎng)義務(wù)人或法定撫養(yǎng)義務(wù)人喪失勞動能力而無力撫養(yǎng)的公民 。
“疫情防控要抓緊 ， 脫貧攻堅不放松 。 ”當(dāng)前 ， 新冠肺炎疫情防控到了關(guān)鍵階段 ， 貧困人員尤其是無勞動能力、無生活來源及無法定撫養(yǎng)人的“三無”人員自身抗風(fēng)險能力較弱 。
明確“三無人員”的管理服務(wù)工作的職責(zé)分工 ， 做到職責(zé)分明 ， 為深入推進(jìn)“三無人員”管理服務(wù)工作提供制度保障 。
同時要求全鎮(zhèn)各部門、社區(qū)嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)制” ， 及時收集和反饋信息 ， 并結(jié)合自身職能 ， 為“三無人員”落實食宿、就業(yè)推薦等工作 ， 確保他們得到及時救助 ， 感受黨委、政府的關(guān)懷 。
幫扶措施
一是明確工作小組 。 按照“不落一村 ， 不漏一戶”的原則 ， 精心組織 ， 責(zé)任到人 。 成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長 ， 簽約服務(wù)醫(yī)生、鄉(xiāng)醫(yī)、村主要負(fù)責(zé)人為成員的工作小組 ， 對“三無”人員逐戶逐人開展排查摸底 ， 并建立護(hù)理救助臺賬 。
二是扎實開展救助 。 大仲村鎮(zhèn)對排查摸底的“三無”失能人員 ， 詳細(xì)記錄好《幫扶解困核查表》 ， 建立好相應(yīng)的救助臺賬幫扶解困 。 明確專人負(fù)責(zé) ， 專人護(hù)理 ， 落實落細(xì)“五助四查”工作機(jī)制 ， 逐戶逐人制定幫扶救助措施 。
并通過此次走訪 ， 詳細(xì)了解了“三無”人員身體狀況、生產(chǎn)生活、政策落實等情況 ， 為他們送去了藥品、口罩、消毒水等防疫物資 ， 為其家中進(jìn)行消毒清潔、耐心講解疫情防控知識 ， 切實提高“三無”人員疫情防控能力 ， 保障好他們的生命安全 。
三是形成長效機(jī)制 。 通過此次幫扶解工作 ， 將關(guān)愛"三無"人員工作做為長效機(jī)制常抓不懈 ， 在摸排中做到 ， 小困難自己想辦法解決 ， 大問題村集體幫助解決 ， 力所能及地幫助他們排憂解難 ， 確實把“三無”人員的溫飽問題放在心上 ， 讓這些弱勢人員感受到政府的溫暖和愛心 。
【疫情三無人員是哪三無】從而實現(xiàn)戰(zhàn)役和脫貧工作“兩手抓兩不誤” 。 既保障“三無”人員防疫路上“不掉隊” ， 堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn) 。 又切實提高“三無人員”生活狀況 ， 幫助其排憂解難 ， 提升幸福感和滿意感 ， 確保打好脫貧攻堅的收官戰(zhàn) 。
推薦閱讀
- 事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)
- 今天北京疫情新規(guī)入京規(guī)定
- 贊美抗疫醫(yī)護(hù)人員的優(yōu)美句子有哪些
- 天津市返津人員有哪些規(guī)定？
- 生產(chǎn)線人員配置是什么樣的 生產(chǎn)線人員怎么配置
- 酒店人員配置方案 酒店人員怎么搭配
- 人員推銷成本一般多少 人員推銷費用
- 登記表中家庭人員現(xiàn)狀 應(yīng)聘人員家庭情況
- 基層服務(wù)項目人員是指什么 服務(wù)項目有什么
- 會計人員信息采集審核 信息采集不通過怎么辦