【事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)】主要寫一下工作內(nèi)容 ， 取得的成績 ， 以及不足 ， 最后提出合理化的建議或者新的努力方向 。 。 。 。 。 。 轉(zhuǎn)載：總結(jié) ， 就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究 ， 分析成績、不足、經(jīng)驗等 。 總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種 ， 是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考 。 總結(jié)與計劃是相輔相成的 ， 要以計劃為依據(jù) ， 制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的 。 總結(jié)的基本要求
1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述 ， 有的比較簡單 ， 有的比較詳細 。 這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析 。
2．成績和缺點 。 這是總結(jié)的中心 。 總結(jié)的目的就是要肯定成績 ， 找出缺點 。 成績有哪些 ， 有多大 ， 表現(xiàn)在哪些方面 ， 是怎樣取得的；缺點有多少 ， 表現(xiàn)在哪些方面 ， 是什么性質(zhì)的 ， 怎樣產(chǎn)生的 ， 都應(yīng)講清楚 。
3．經(jīng)驗和教訓 。 做過一件事 ， 總會有經(jīng)驗和教訓 。 為便于今后的工作 ， 須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中 ， 并上升到理論的高度來認識 。
今后的打算 。 根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求 ， 吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓 ， 明確努力方向 ， 提出改進措施等 總結(jié)的注意事項
1．一定要實事求是 ， 成績不夸大 ， 缺點不縮小 ， 更不能弄虛作假 。 這是分析、得出教訓的基礎(chǔ) 。
2．條理要清楚 。 總結(jié)是寫給人看的 ， 條理不清 ， 人們就看不下去 ， 即使看了也不知其所以然 ， 這樣就達不到總結(jié)的目的 。
3．要剪裁得體 ， 詳略適宜 。 材料有本質(zhì)的 ， 有現(xiàn)象的；有重要的 ， 有次要的 ， 寫作時要去蕪存精 。 總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分 ， 該詳?shù)囊?， 該略的要略 。
總結(jié)的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況 ， 總體評價；提綱挈領(lǐng) ， 總括全文 。
主體：分析成績?nèi)焙?， 總結(jié)經(jīng)驗教訓 。
結(jié)尾：分析問題 ， 明確方向 。
3、落款 署名 ， 日期
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