不是的 ， 正式落實(shí)工作單位是以與勞動(dòng)單位簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn) 。
“報(bào)到證”報(bào)到有效期時(shí)間：它的有效期一般是兩年 ， 即從畢業(yè)開始兩年內(nèi)有效 ， 超過兩年視為自動(dòng)放棄并作廢 。 但是個(gè)別地方 ， 三年也可以報(bào)到 。 具體按照當(dāng)?shù)卣邅矶?。
【在就業(yè)報(bào)到證有效期內(nèi)未正式落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生】簽了就業(yè)協(xié)議也可以取消后進(jìn)行改派 。
改派手續(xù)是指畢業(yè)生離校時(shí)已落實(shí)用人單位 ， 且就業(yè)報(bào)到證也已簽發(fā)到用人單位的 ， 在改派期內(nèi)（自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)） ， 因特殊情況與原用人單位解除就業(yè)協(xié)議 ， 申請(qǐng)回戶籍地 ， 或與新用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議并完成就業(yè)信息網(wǎng)上登記后 ， 由畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理的就業(yè)手續(xù) 。
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前 ， 經(jīng)雙向選擇 ， 在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議；
是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù) ， 也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù) 。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止 。 就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表 。
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