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在很多人眼中從事與銀行相關(guān)工作的人必然是薪資豐厚，風(fēng)光無限的。
誠然，銀行的很多崗位都會與流水般的鈔票打交道，但其中的工作人員不過是這些錢財(cái)?shù)陌徇\(yùn)工與守護(hù)者。
銀行運(yùn)鈔員就是如此，他們看似身穿制度威風(fēng)凜凜，其實(shí)并沒有從這份嚴(yán)苛且有一定危險(xiǎn)系數(shù)的工作里收獲多少回報(bào) 。因此，銀行運(yùn)鈔員的流動性很大，而這背后的根源是當(dāng)今時(shí)代對重體力工作的漠視。

銀行運(yùn)鈔員
押運(yùn)過程里，銀行運(yùn)鈔員要時(shí)刻繃緊神經(jīng)，不時(shí)地觀察后視鏡，以便確認(rèn)車輛周邊的環(huán)境變化。到達(dá)銀行網(wǎng)點(diǎn)后，他們依舊不能松懈，在確認(rèn)基本安全后，按照流程下車警戒，5米的警戒線是他們守護(hù)的準(zhǔn)則。
許多路過的人，對于這樣的情形自然充滿好奇，但是他們并不知道每當(dāng)周圍人過于靠近與注視時(shí)會給這些銀行運(yùn)鈔員帶來多大的精神壓力。這樣的過程，銀行運(yùn)鈔員每天需要跑上八九趟，除了向銀行運(yùn)送還要進(jìn)行收款。
這個工作看似簡單，但因?yàn)闋砍兜酱蠊P金額，每一趟的流程都是繁瑣與緩慢的。為此，他們常常趕不上吃飯，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的特殊性，正在值班的運(yùn)鈔員是不允許在單位食堂以外用餐，否則會遭遇罰款。

銀行運(yùn)鈔員
若是舊人撐不住，就立刻撒網(wǎng)招攬一批新人頂上。最終結(jié)果就是，銀行運(yùn)鈔員這個崗位始終處于低薪狀態(tài)，也時(shí)刻處于缺人的狀態(tài) 。
現(xiàn)在社會的招工問題大抵就是有些人永遠(yuǎn)找不到工作，有些工作永遠(yuǎn)沒人應(yīng)聘。對于這些現(xiàn)象或許有些人會不分青紅皂白地指責(zé)應(yīng)聘者好高騖遠(yuǎn)，可是生活壓力巨大的如今，若是將自己的青春浪費(fèi)在一個既沒有高薪水又沒有前途的崗位上，何嘗不是一種不負(fù)責(zé)任。

提供崗位的單位也應(yīng)該思考如何去留住員工，如何去培養(yǎng)員工的能力以及挖掘崗位的能動性 ?？偙е鴫赫サ男膽B(tài)對待員工，總覺得工作辛苦是應(yīng)該的想法實(shí)在是不可取的。抱著榨取別人青春的心態(tài)對待員工，自然也是不會受到他人的認(rèn)真對待。
這樣的困境不止在銀行運(yùn)鈔員身上，許多以體力為重的崗位都是如此，單位不重視只想著壓榨員工，低廉的薪水下妄圖用流水般的招聘模式進(jìn)行運(yùn)作。然而隨著人們學(xué)識與認(rèn)知的覺醒，這般簡單粗暴的模式越來越不受人們待見。

重體力者
對重體力者不重視
銀行運(yùn)鈔員們的工作辛苦，薪資水平不高折射出的同樣是這個時(shí)代對重體力勞動者的不夠重視。在以科技為主要生產(chǎn)力的當(dāng)今社會，人們自然會推崇知識型的工作者。在人們的眼中勞心者是比勞力者高貴的。
可是處在勞動鏈上的體力勞動者并不是對社會的發(fā)展沒有貢獻(xiàn)的。每座城市里的繁榮都有他們付出的汗水與努力。拔地而起的樓房、綿延千里的隧道以及干凈整潔的市容市貌里都有他們的一份守候。
再往這個社會發(fā)展的根本望去，再是光鮮亮麗的一切都是勤勞的人們用自己的雙手與汗水在田地里，在一條條生產(chǎn)線上耕耘而出的。作為根基的體力勞動者們付出的很多卻始終收獲很少。