很多小伙伴在求職的時候會將銀行的風險管理部作為自己的求職目標 。這個部門，顧名思義，就是銀行中評估、管理以及解決業(yè)務風險的部門，總的來說是銀行中后臺中比較重要的部門，承擔著對銀行所有業(yè)務風險的預測及監(jiān)控職責，因此近幾年很多銀行也比較重視這個部門的人才招聘 。因此在這篇文章中，小編就帶大家來看看風險管理部的具體介紹吧！
1.部門職能及崗位設置
前面我們說過，風險管理部主要是對銀行的業(yè)務風險進行監(jiān)控及管理，但是最主要的還是涉及到風險資產和信貸風險，而從這兩種風險出發(fā)，部分的具體職能內容如下：
1）風險資產監(jiān)控
負責制定各類內部審批程序和操作規(guī)程，根據業(yè)務性質、規(guī)模、復雜程度和風險承受能力設定、定期審查和更新各級限額；
負責匯總全行的信貸資產分類，并最終確定信貸資產的五級分類；
負責審查各支行上報的保全類不良資產，并上報授信審查委員會審批；
就有關市場風險分析向董事會和經營匯報，并建議相關行動 。
2）信貸風險管理
在政策指導和工具支持之下識別、衡量和管理信貸風險，包括信貸風險分析、信貸（含貸款以及票據、保函等與信貸相關的業(yè)務）審批和信貸監(jiān)控；
進行與信貸風險管理有關的培訓和指導；
組織、協調總行授信審查委員會會議；
處理與信貸有關的工作，包括放貸的核對、文檔管理、各種相關報表以及配合央行、銀監(jiān)完成各項檢查、調研工作 。
而根據上述的部門職責，風險管理部也會因此設置出眾多細分崗位，比較常見的有授信審查崗、授信審批崗、授信后管理崗、放款崗、核保崗、法律合規(guī)崗、資產保全崗等等，但是有一些銀行會將一部門崗位工作內容合并，出現一人兼任多崗的情況 。
2.薪酬水平和職業(yè)發(fā)展
風險管理部作為中后臺重要部門，薪酬水平總的來說還是可以的，小編也在招聘網站上看到了相關的薪資數據：
干貨｜銀行的風險管理部是干什么的？
另外，風險管理部門的發(fā)展前景也是很好的，一般來說，風險管理部門的就業(yè)者主要有下述三種職業(yè)發(fā)展通道：
首先是部門內部的升職 。有很多人在進入部門伊始還是辦事員或者業(yè)務專業(yè)，慢慢的會向副經理、經理、部門副總、部門總、風險總監(jiān)、主觀風險條線副行長甚至上級行風險條線部門副總、部門總等方向發(fā)展 。
其次，風險管理部門的小伙伴還可以實現行內跨條線發(fā)展 。和風險管理部相關的部門有審計條線、董事會風險管理條線等 。如果運氣比較好碰到這些條線高一級崗位招聘時，大家就可以考慮進行轉崗應聘，實現晉升 。
最后是跳槽行外的風險管理條線，有很多人會在自己行內晉升希望不大的時候跳槽到當地新設同類銀行或者低一梯隊、但規(guī)模和影響力較大的銀行的風險管理條線高一級崗位 。
3.部門偏好的人才
總的來說，風險管理部門對人才的偏好主要有如下5條：
對金融市場有熱情，注重細節(jié)，具備團隊精神；
海外留學背景優(yōu)先，金融，數學或相關專業(yè)優(yōu)先；
良好英文口語及書寫能力；
需要具備一定的專業(yè)的技術實力，也就是一定的數量分析能力；
不斷學習的能力 。
其他方面在我們之前的崗位介紹中都有過相關的介紹，小編在這里著重說一下專業(yè)技術實力，這個會從專業(yè)知識和專業(yè)技能兩方面來說明：
1）專業(yè)知識
首先是相關的專業(yè)知識 。和業(yè)務條線比起來，風險管理部門會用到更多的貨幣信貸、宏觀調控、信貸管理、銀行管理、風險管理、合規(guī)管理或者法律方面的知識，這就需要我們在真正上手工作之前都有一定的了解和掌握 。
推薦閱讀
- 洗完衣服噴的是什么?
- 怎么用養(yǎng)生壺煮茶?
- 愛蓮說茶葉是什么茶?
- 百香果算是奶茶嗎?
- 忍者轉職有兩個分支分別是賀隱和什么 侍魂手游4.10答案
- 清盤是什么意思 基金清盤是什么意思
- 買二手是轉轉好還是咸魚好 轉轉和閑魚哪個靠譜
- 包場是什么意思 一個人包場是什么意思
- 每天走路能鍛煉身體嗎?
- 黃精怎么是黑色的呢