法律問題分析：
【退休工齡30年和33年有什么分別】1、領(lǐng)取的退休工資數(shù)額不同 。
30年工齡的退休工資少于35年工齡的退休工資 。2、繳費年限不同 。
30年工齡的繳費年限低于35年工齡的繳費年限 。3、個人賬戶存儲額不同 。
個人賬戶養(yǎng)老金的計算中，30年工齡的個人賬戶存儲額低于35年工齡的個人賬戶存儲額 。
法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休 。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的 。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的 。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部 。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的 。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的 。
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