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湖南省生育保險條例實施細則 湖南省計劃生育條例( 二 )

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依法收養(yǎng)的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并計算 。
第十三條 已生育三個子女的夫妻，有子女經(jīng)鑒定為殘疾且沒有醫(yī)學(xué)上認為不宜再生育情形的，可以再生育子女 。
第十四條 禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒 。
第十五條 衛(wèi)生健康主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定實行生育登記服務(wù)制度，做好相關(guān)服務(wù)工作 。
提倡孕前或者孕初三個月內(nèi)辦理生育服務(wù)登記，盡早享受生育全程醫(yī)療保健服務(wù) 。
第四章 保障與獎勵
第十六條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天 。
符合法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假 。
產(chǎn)假、護理假和育兒假視為出勤 。
第十七條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)健全完善義務(wù)教育、婦女就業(yè)、住房、生育等方面服務(wù)的保障機制，綜合采取下列支持措施：
（一）嚴格規(guī)范校外培訓(xùn)，減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)，平衡家庭和學(xué)校教育負擔(dān)；
（二）為因生育中斷就業(yè)的女性提供就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)，鼓勵用人單位確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，平衡職工工作和家庭關(guān)系；
（三）在配租公共租賃住房時，對符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧；
（四）指導(dǎo)、監(jiān)督用人單位做好參保女職工生育醫(yī)療費用、生育津貼待遇的保障，落實職工基本醫(yī)療保險和生育保險，減輕生育醫(yī)療費用負擔(dān)；
（五）其他有助于減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔(dān)的支持措施 。
鼓勵縣級以上人民政府對依法生育第二個及以上子女的家庭建立育兒補貼制度 。
第十八條 縣級以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取綜合性措施，建立健全普惠托育服務(wù)體系，發(fā)展社區(qū)托育服務(wù)，提高家庭獲得嬰幼兒照護服務(wù)的可及性和公平性：
（一）將嬰幼兒照護服務(wù)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃；
（二）采取政府補貼、行業(yè)引導(dǎo)等方式，對嬰幼兒照護服務(wù)行業(yè)發(fā)展予以支持；有條件的地方可對普惠性托育機構(gòu)給予托位運營補貼；
（三）在本地區(qū)國土空間規(guī)劃和年度用地計劃中統(tǒng)籌安排并優(yōu)先保障嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施新增建設(shè)用地；
（四）在城鄉(xiāng)居住社區(qū)建設(shè)和改造中，建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的嬰幼兒活動場所及配套服務(wù)設(shè)施；
（五）將嬰幼兒照護服務(wù)人員作為急需緊缺人員納入培訓(xùn)規(guī)劃，按照有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；
（六）鼓勵有條件的高等院校和職業(yè)院校開設(shè)嬰幼兒照護服務(wù)相關(guān)專業(yè)；
（七）在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，統(tǒng)籌考慮嬰幼兒照護服務(wù)需求，加大對農(nóng)村及欠發(fā)達地區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)的支持力度 。
鼓勵金融機構(gòu)開發(fā)和提供針對托育機構(gòu)的金融產(chǎn)品和服務(wù) 。
第十九條 鼓勵發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，支持隔代照料、家庭互助等多種照護模式 。
積極引導(dǎo)社會力量通過自建自營、合作或委托經(jīng)營、公辦民營、民辦公助等形式舉辦普惠性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu) 。鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織采取單獨或聯(lián)合方式為職工提供福利性的嬰幼兒照護服務(wù) 。鼓勵和支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，招收二至三周歲幼兒 。鼓勵家政企業(yè)提供育兒服務(wù) 。
交通樞紐、大型旅游景點等公共場所和女職工較多的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定配置母嬰設(shè)施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件 。

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