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個人獨資企業(yè)公司章程范本 獨資公司章程模板( 二 )


(六) 在我市登記注冊的企業(yè)工作,年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術(shù)骨干,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納社會保險或個人所得稅 。
(七) 在我市工作,通過南京市高層次人才 舉薦委員會認定,并經(jīng)市委市政府批準的舉薦 人才,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市 繳納社會保險或個人所得稅 。
(八) 經(jīng)市政府批準的其他人才 。
以上供應(yīng)對象不限戶籍,包含海外人才和 港、澳、臺人才 。
以上供應(yīng)對象中本市戶籍相當(dāng)于A、B、C類 的高層次人才家庭,在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房或 僅有1套住房,可享受人才購房政策,其他人才 須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自 有產(chǎn)權(quán)住房且1年內(nèi)無住房登記信息和交易記錄視政策實施效果,市房產(chǎn)部門牽頭適時調(diào)整 供應(yīng)對象相關(guān)條件,按程序報批后,及時向社 會公布 。
第三章申請與審核
第三條人才通過“我的南京”APP或“南京房產(chǎn)微政務(wù)”微信公眾號在線申請,申請時須如實填寫信息,并根據(jù)系統(tǒng)提示提供勞動關(guān)系、業(yè)績履歷等材料,并對材料的真實性負責(zé) 。不在企業(yè)工作的人才,因單位性質(zhì)原因無勞動合同的,須由單位出具有效證明材料 。
第六條政府定向籌集房源 。根據(jù)人才需求,結(jié)合項目上市情況批量或整體籌集,在項目銷 售方案中明確 。
第七條市場優(yōu)先供應(yīng)房源 。全市可售商品住房均對人才優(yōu)先供應(yīng),每批次供應(yīng)房源為本次 申請上市銷售量的20%-30%,具體數(shù)量由開發(fā) 企業(yè)根據(jù)人才需求,在項目銷售方案中明確 。
第十條開發(fā)企業(yè)按照本辦法要求,制定詳細 的銷售方案,做好日常接待、需求登記、公開 公示等服務(wù),按照房產(chǎn)銷售行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和 要求組織開展選房、認購、繳款、簽約等銷售 工作,規(guī)范銷售行為,確保銷售工作平穩(wěn)有序 進行 。
第十一條房屋銷售過程中,人才和開發(fā)企業(yè) 應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議履行各自義務(wù),履約方 有權(quán)按照約定處置或追究違約方責(zé)任 。
第十二條鼓勵金融機構(gòu)為人才提供優(yōu)惠、便 捷的金融服務(wù) 。政府定向籌集的房源原則上以 優(yōu)惠的價格、較低首付比例向符合條件的人才 供應(yīng) 。
第十三條市宣傳部門負責(zé)做好宣傳引導(dǎo)工 作;各區(qū)人才安居辦要做好轄區(qū)內(nèi)的政策宣傳 工作,負責(zé)本區(qū)的政策咨詢服務(wù)工作;市發(fā) 改、科技、工信、投促等各行業(yè)主管部門要按 照”有利于創(chuàng)新名城建設(shè)、有利于優(yōu)秀人才集 聚、有利于主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的導(dǎo)向,將政策覆蓋 到企業(yè),尤其是高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè) 企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、招商引資重點項目等,確保政策覆蓋不留死角 。
第十四條每名人才家庭只能享受1次人才購 房政策且僅限購買1套住房,辦理報名登記、選 房、認購、繳款、簽約等手續(xù)時須本人持《人才購房證明》 。持《人才購房證明》可購買新 建商品住房或存量商品住房,所購住房5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 。
第十五條企業(yè)應(yīng)認真履行主體責(zé)任,承諾對 本企業(yè)人才購房申報的真實性負責(zé),伙同他人 弄虛作假騙取《人才購房證明》的,取消該企 業(yè)所有人才購房申請資格,按規(guī)定納入企業(yè)征 信系統(tǒng)并向社會公布,情節(jié)嚴重的,追究企業(yè) 法律責(zé)任 。
第十六條人才在申請購房服務(wù)過程中應(yīng)誠信 申報,如實提交相關(guān)材料 。如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作 假、虛報瞞報、炒賣房號行為的,立即取消其 人才購房資格,未購房的注銷其《人才購房證明》,已選房或認購的收回房源,已簽約的不予合同備案 。同時,2年內(nèi)不得申請享受人才購房政策,情節(jié)嚴重的記入誠信檔案并追究相應(yīng) 法律責(zé)任 。

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