法律分析：在我國相關法律規定中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定 。由于沒有全國性的統一規定，男公務員陪產假多少天的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門計劃生育方面的相應規定 。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假 。
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【男公務員有沒有陪產假 公職人員陪護假規定】
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