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2022洛陽生育保險(xiǎn)連續(xù)參保幾個(gè)月可以報(bào)銷？

云知道津貼


2022洛陽生育保險(xiǎn)連續(xù)參保幾個(gè)月可以報(bào)銷？


我市女職工在同一家單位連續(xù)參加職工醫(yī)保滿12個(gè)月，可報(bào)銷生育保險(xiǎn) 。生育保險(xiǎn)分為生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼兩部分 。
按照河南省《關(guān)于全面落實(shí)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作的通知》規(guī)定，產(chǎn)前檢查費(fèi)用已與生育醫(yī)療費(fèi)用合并報(bào)銷，不再單獨(dú)報(bào)銷 。
生育醫(yī)療費(fèi)用
女職工生育醫(yī)療費(fèi)用為定額：正常分娩1150元∕例、異常分娩(難產(chǎn))1350元∕例、剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指證的)2150元∕例 。這些均包含350元產(chǎn)前檢查費(fèi)用
參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的孕產(chǎn)婦住院分娩，住院醫(yī)療費(fèi)實(shí)行限額 。支付 。限額標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)600元，難產(chǎn)800元，剖宮產(chǎn)1600元 。
生育津貼
在同一家單位連續(xù)參加職工醫(yī)保滿12個(gè)月的，可按照規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間，享受生育津貼 。如果工作變動(dòng)，參保月份需要重新計(jì)算 。若女職工在生產(chǎn)時(shí)未連續(xù)繳滿12個(gè)月，在孩子1周歲以內(nèi)繳滿12個(gè)月，同樣可以享受生育津貼 。
靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員在符合條件的情況下，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，但不能享受生育津貼 。
具體來說，參保女職工生育津貼的待遇如下：
1.2020年1月1日以后生育的，按照規(guī)定產(chǎn)假可享受98天生育津貼;符合《河南省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)生育子女的，在增加的90天產(chǎn)假期間，也可以享受生育津貼，即合計(jì)享受188天生育津貼 。此外，難產(chǎn)的女職工可增加15天生育津貼 。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天生育津貼 。
2.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受15天生育津貼 。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受42天生育津貼 。
3.生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)，按照女職工所在單位上年度月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)發(fā) 。
不享受生育津貼的情況
靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員在符合條件的情況下，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，但不能享受生育津貼 。
國家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā) 。
【2022洛陽生育保險(xiǎn)連續(xù)參保幾個(gè)月可以報(bào)銷？】城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人不享受生育津貼 。

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