昆明事業(yè)單位招聘面試指南
1.面試人選確定：根據(jù)面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員 。
【2022年昆明事業(yè)單位招聘面試指南?一覽】參加筆試后，因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試 。若面試當天出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分 。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經批準后，可按1：1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分 。招聘單位有高于以上分數(shù)線要求的，可由單位自行設置分數(shù)線 ?！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分數(shù)要求的以《崗位信息表》為準 。
2.面試時間、地點：由面試組織實施部門確定，并以適當方式通知安排 。
3.面試方式：由面試組織實施部門確定 。開展面試前，在昆明市人力資源社會和社會保障局官網(wǎng)另行公告 。
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